Programação terá visitas técnicas, troca de experiências, feira de negócios e apresentações culturais

Estudantes do ensino superior poderão conhecer de perto os processos de produção, gestão e comercialização das cervejarias artesanais durante a 1.ª Maratona da Cervejaria Artesanal, Empreendedorismo e Inovação – 2026. A programação será realizada nesta semana, entre esta terça-feira (15) e sábado (19), nas cervejarias LaCerva e Cuiaverá, em Cuiabá.

A iniciativa pretende aproximar a formação acadêmica das experiências concretas do mundo do trabalho. Durante visitas técnicas guiadas, estudantes de diferentes áreas poderão acompanhar etapas da produção artesanal e conhecer aspectos relacionados à organização do trabalho, atendimento, gestão, comercialização e estratégias de inovação.

Mais do que apresentar o funcionamento de uma cervejaria, a atividade propõe uma reflexão sobre como conhecimento, criatividade e identidade territorial podem se transformar em oportunidades de trabalho e geração de renda.

As cervejarias artesanais integram uma cadeia produtiva que reúne diferentes profissionais, fornecedores, técnicas e saberes. Ao abrir esses espaços para estudantes, a Maratona busca ampliar a compreensão sobre os desafios enfrentados por quem empreende e mostrar como iniciativas locais também contribuem para movimentar a economia de Mato Grosso.

A programação começa na terça-feira (15), com o Workshop de Desenvolvimento Econômico na Cervejaria Artesanal, realizado nos períodos vespertino e noturno nas cervejarias LaCerva e Cuiaverá, localizadas na Avenida das Torres.

Na sexta-feira (18) e no sábado (19), a Cervejaria LaCerva recebe a Feira do Desenvolvimento Econômico e Cervejarias. Gratuita e aberta ao público a partir dos 16 anos, a feira reunirá empreendedores, estudantes e comunidade para a circulação de produtos, ideias e experiências, além de apresentações culturais.

A proposta é criar um espaço de encontro entre formação, cultura e economia, valorizando iniciativas que geram trabalho, renda e novas possibilidades de desenvolvimento na capital mato-grossense.

A 1.ª Maratona da Cervejaria Artesanal, Empreendedorismo e Inovação – 2026 tem produção da Bemtivi Academia de Arte Ltda, apoio das cervejarias LaCerva e Cuiaverá e patrocínio da Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso (ALMT), da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sedec/MT) e do Governo de Mato Grosso.

SERVIÇO

1ª Maratona da Cervejaria Artesanal, Empreendedorismo e Inovação – 2026

15 de setembro (terça-feira)
Workshop de Desenvolvimento Econômico na Cervejaria Artesanal
Locais: Cervejaria LaCerva e Cervejaria Cuiaverá
Períodos: vespertino e noturno
Público: estudantes do ensino superior de diferentes áreas previamente inscritos

18 (sexta-feira) e 19 de setembro (sábado)
Feira do Desenvolvimento Econômico e Cervejarias
Local: Cervejaria LaCerva
Horário: 19h
Entrada gratuita
Classificação indicativa: 16 anos

Produção: Bemtivi Academia de Arte Ltda.
Apoio: Cervejaria LaCerva e Cervejaria Cuiaverá
Patrocínio: Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso (ALMT), Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sedec-MT) e Governo de Mato Grosso

Em 2025, 68 profissionais foram homenageados

A frase faz parte de um dos primeiros depoimentos recebidos pelo Conselho Regional de Medicina de Mato Grosso (CRM-MT) dentro da segunda edição da campanha “Médicos que Inspiram”. A iniciativa, que busca reconhecer trajetórias marcadas pela ética, excelência, dedicação e compromisso com a medicina, já começou a reunir histórias de profissionais que deixaram marcas na vida de pacientes, colegas e pessoas que acompanharam suas carreiras.

No depoimento, o médico indicado é lembrado também por sua participação na construção de serviços voltados ao atendimento de pessoas com problemas relacionados ao álcool e às drogas.

Outra história recebida pelo CRM-MT relembra uma trajetória que começou ainda nos tempos da graduação. A médica indicada era estudante, mãe e conciliava a vida familiar com a formação profissional.

“Me chamou a atenção como ela se dedicava aos estudos e à família. Ela foi mãe quando ainda cursava a faculdade. Por vezes, vi abdicando de estar com a família e o filhinho para poder trabalhar. Nos churrascos de fim de semana era comum ela estar chegando dos plantões”, relata o depoimento.

Mesmo morando atualmente em cidades diferentes, a pessoa que fez a indicação afirma continuar acompanhando a trajetória profissional da médica e reconhecendo a dedicação que marcou sua caminhada desde o início.

A humanidade no atendimento também aparece entre as características mais lembradas nas indicações recebidas pela campanha.

“Seu olhar atento, sua escuta acolhedora e o respeito com que conduz cada atendimento fazem dela não apenas uma excelente profissional, mas uma médica que transmite confiança, segurança e humanidade”, destaca outro depoimento.

As histórias refletem justamente a proposta da campanha “Médicos que Inspiram”, criada pelo CRM-MT para valorizar profissionais que, ao longo dos anos, construíram trajetórias capazes de inspirar colegas, estudantes, pacientes e a sociedade.

Para o presidente do CRM-MT, Adriano Bastos Pinho, reconhecer essas trajetórias também é uma forma de valorizar a própria história da medicina em Mato Grosso.

“A medicina é construída diariamente com conhecimento, responsabilidade, ética e compromisso com a vida. Quando recebemos depoimentos como esses, percebemos que existem histórias que vão muito além do exercício técnico da profissão. São médicos que marcaram pessoas, construíram serviços, enfrentaram desafios e deixaram exemplos que continuam inspirando”, afirma.

Prazo segue aberto

As indicações para a segunda edição do “Médicos que Inspiram” podem ser feitas até o dia 20 de setembro de 2026, por meio de formulário disponibilizado pelo CRM-MT.

Nesta edição, os critérios de homenagem consideram o tempo de inscrição do médico no Conselho e a ausência de sanção ética.

Profissionais com mais de 10 anos de inscrição no CRM-MT receberão certificado digital. Aqueles com mais de 15 anos serão homenageados com uma placa. Médicos com mais de 25 anos de inscrição poderão receber a Medalha Jubileu de Prata, enquanto os profissionais com mais de 50 anos poderão ser homenageados com a Medalha Jubileu de Ouro.

A cerimônia está prevista para o dia 18 de outubro, Dia do Médico.

Com o conceito “Quem inspira a medicina merece ser reconhecido”, a campanha segue recebendo histórias de profissionais que fizeram da ética, do conhecimento, do cuidado e da dedicação marcas de suas trajetórias.

Acesse o link https://forms.gle/uuHJ6pKwxgpcy3Ay5 e indique um médico que inspira você!

Secom apresenta 2ª edição do Troféu Parlamento a estudantes e professores da UFMT e destaca integração entre diferentes áreas da comunicação

A Secretaria de Comunicação da Assembleia Legislativa de Mato Grosso (Secom/ALMT) visitou, nesta segunda-feira (14), a Faculdade de Comunicação da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), em Cuiabá, para apresentar a 2ª edição do Prêmio ALMT de Jornalismo – Troféu Parlamento.

O encontro reuniu estudantes e professores dos cursos de Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Cinema e Audiovisual e teve como objetivo incentivar a participação acadêmica no concurso, que neste ano tem como tema “Onde a lei nasce, a cidadania cresce”.

O prêmio mantém uma categoria exclusiva para universitários, com o objetivo de reconhecer trabalhos produzidos durante a formação acadêmica que contribuam para ampliar a compreensão da sociedade sobre o papel do Poder Legislativo e sua atuação em áreas que impactam diretamente o cotidiano dos mato-grossenses.

Durante a apresentação do concurso, o secretário adjunto de Comunicação Social da ALMT, José Marques, destacou a importância de aproximar o Troféu Parlamento dos cursos universitários das diferentes áreas da comunicação. Segundo ele, a iniciativa contribui para a formação dos futuros profissionais e amplia o conhecimento dos acadêmicos sobre o funcionamento e a atuação do Legislativo.

“É importante incentivar esses futuros profissionais a buscar mecanismos para fortalecer o lado profissional, mas também levar o nome da Assembleia Legislativa como algo participativo. Afinal, nós somos uma Casa cidadã”, afirmou.

José Marques também ressaltou que a possibilidade de produção em coautoria permite a integração entre estudantes de diferentes cursos. Para ele, a comunicação envolve profissionais de diversas áreas, e o trabalho conjunto amplia as possibilidades de produção de conteúdos.

“A comunicação é muito ampla. Nós temos jornalistas, publicitários, profissionais do cinema e fotógrafos e toda uma estrutura envolvida. Essa integração é fundamental”, ressaltou.

Para o secretário adjunto, a participação dos acadêmicos no prêmio representa uma oportunidade de aproximar a universidade do Legislativo e, ao mesmo tempo, valorizar a produção colaborativa entre as diferentes áreas da comunicação.

A estudante do 4º semestre de Publicidade e Propaganda, Beatriz Carvalho, afirmou que esta é a primeira vez que participará de um concurso dessa natureza. Para ela, a iniciativa representa uma oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos durante a graduação e ampliar a experiência profissional.

“Participar vale pela experiência que é criada. Agora é a chance de aproveitar esse segundo concurso. Isso nos dá bagagem para o nosso futuro na profissão da comunicação e nos auxilia também para a vida pessoal”, afirmou.

A coordenadora do curso de Publicidade e Propaganda, Débora Cristina Tavares, também destacou a importância de iniciativas que aproximem a formação acadêmica das experiências profissionais. Segundo ela, a participação em concursos, congressos e outros eventos faz parte das atividades complementares e contribui para a formação dos estudantes.

“Todos os desafios colocados para os alunos dão oportunidades para colocar em prática tudo que está sendo feito dentro da universidade e mostrar que isso funciona lá fora. É a chance que eles têm durante a vida acadêmica. No curso de Publicidade temos esses componentes de atividades complementares, que envolvem a participação em congressos, concursos e eventos”, explicou.

A estudante do 7º semestre de Jornalismo, Lorenza Neves, afirmou estar confiante para participar da segunda edição do prêmio e revelou que já tem uma proposta para concorrer. Segundo ela, a possibilidade de receber um reconhecimento ainda durante a graduação é importante tanto pela experiência quanto para a formação acadêmica.

“É algo novo para minha vida acadêmica. Ganhar um prêmio como esse é importante não apenas pelo valor, mas também pelo currículo acadêmico. Isso fica evidente porque a UFMT dá condições para os alunos saírem da academia com uma bagagem para conquistar mais uma vez o prêmio”, disse Neves.

O diretor da Faculdade de Comunicação Social da UFMT, Cristóvão Almeida, afirmou que a instituição espera repetir, nesta edição, as conquistas obtidas no primeiro concurso. Segundo ele, a faculdade incentiva a participação dos estudantes e valoriza trabalhos produzidos no ambiente acadêmico.

“Isso é fundamental porque promove o diálogo com a comunidade, mostrando o que fazemos aqui, que são produções inteligentes, criativas e muito progressivas na sociedade. Isso faz muita diferença para nossos alunos e para a sociedade, mostrando que a nossa universidade produz conteúdos importantes para serem socializados”, explicou.

A coordenadora do curso de Jornalismo, Nealla Valentin Machado, ressaltou que os estudantes demonstram maior interesse em apresentar seus trabalhos quando existe a possibilidade de reconhecimento por meio de premiações. Para ela, o concurso também reforça o compromisso da universidade com a formação de profissionais pautados pela ética e pela responsabilidade.

“Sinto que os alunos têm mais interesse quando existe alguma premiação para eles enviarem os produtos que são realizados. Aqui os resultados aparecem porque trabalhamos para que os alunos façam um jornalismo ético e responsável, baseado em fatos. O prêmio é o resultado de um trabalho bem feito. E a gente trabalha para isso”, destacou.

Para o professor e coordenador do curso de Cinema e Audiovisual da UFMT, Moacir Machado, a categoria Universitário demonstra a preocupação do Legislativo em estimular a produção acadêmica e aproximar a Assembleia da universidade.

“É a forma de o Parlamento estimular a produção audiovisual, de fotografia e de escrita jornalística, pensando a sociedade mato-grossense e, com isso, refletindo sobre a prática das leis, como elas atingem a população e a sociedade de uma forma positiva. Esse tipo de premiação é importante porque ajuda e colabora na formação acadêmica”, afirmou.

Premiação – O Troféu Parlamento contempla cinco categorias: Telejornalismo, Texto, Radiojornalismo, Fotojornalismo e Universitário. Em todas as categorias, o primeiro colocado receberá R$ 30 mil e o Troféu Parlamento; o segundo, R$ 20 mil e uma Placa de Homenagem; e o terceiro, R$ 10 mil e uma Placa de Homenagem.

As inscrições seguem abertas até 9 de novembro. Os participantes podem consultar os canais oficiais da ALMT em busca de pautas relacionadas a leis, direitos, políticas públicas, fiscalização, audiências, comissões e debates de interesse da sociedade.

A cerimônia de premiação está programada para 28 de janeiro de 2027. O regulamento e outras informações sobre o concurso estão disponíveis no site oficial do Troféu Parlamento, em https://trofeuparlamento.com.br.

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Adjunta de Bem-Estar Animal, participou neste final de semana da ExpoPet Cuiabá 2026, maior evento do mercado pet de Mato Grosso. A feira reuniu empresas, profissionais, tutores e pessoas que atuam ou têm interesse no universo dos animais de estimação.

Durante o evento, a Secretaria manteve um espaço para apresentar à população os serviços e programas desenvolvidos pelo município na área de proteção e bem-estar animal, além de levar orientações sobre cuidados, guarda responsável e adoção.

De acordo com a médica veterinária e assessora técnica da Secretaria de Bem-Estar Animal, Ana Paula Palocci, a participação na ExpoPet é uma oportunidade de aproximar o trabalho desenvolvido pela Prefeitura da população cuiabana. “A Secretaria está mostrando os trabalhos que fazemos em parceria com a Prefeitura de Cuiabá, apresentando os programas e mostrando também os serviços que a Prefeitura presta”, explicou.

A presença da Secretaria também reforça a importância da participação do poder público nas políticas voltadas à proteção dos animais.

Para a secretária adjunta de Bem-Estar Animal, Milena Cavalieri, a feira permite apresentar as ações realizadas pelo município e, ao mesmo tempo, ampliar o diálogo com a sociedade.

“É uma oportunidade de apresentar o trabalho que desenvolvemos, nossos serviços e, principalmente, mostrar que o bem-estar animal também é uma responsabilidade do poder público e precisa estar presente nas políticas públicas do município”, afirmou.

Segundo Milena, a aproximação com profissionais, empresas e tutores também contribui para a construção de ações mais efetivas na área.

“Acredito muito na importância de aproximarmos a Secretaria da sociedade e também de quem atua diariamente nessa área, porque é por meio do diálogo e da construção conjunta que conseguimos avançar e desenvolver políticas públicas cada vez mais efetivas para a proteção e o bem-estar dos animais”, destacou.

A participação da Prefeitura de Cuiabá no evento faz parte da estratégia de ampliar o acesso da população às informações e aos serviços públicos relacionados ao bem-estar animal, fortalecendo as ações de conscientização e responsabilidade na relação entre tutores e seus animais.

Alunos da Escola Municipal Júlio Corrêa participam de um campeonato de leitura, iniciativa que une aprendizado, interação e incentivo ao hábito de ler. A ação integra o projeto “Ler para Crescer” e tem como objetivo estimular o interesse dos estudantes pelos livros, além de desenvolver habilidades importantes para o processo de aprendizagem.

Durante o campeonato, os participantes têm a oportunidade de demonstrar suas habilidades de leitura, trabalhando aspectos como fluência, interpretação, compreensão e desenvoltura. A proposta também contribui para tornar o contato com a literatura mais dinâmico e prazeroso, despertando nos alunos o interesse e o hábito pela leitura.

A leitura constitui uma das principais ferramentas para o desenvolvimento da aprendizagem, da comunicação, da autonomia e da participação social dos estudantes. No processo de alfabetização, é fundamental que a criança tenha oportunidades frequentes de contato com palavras, textos e diferentes situações de leitura, desenvolvendo gradativamente a fluência, a segurança e o prazer em ler.

De acordo com a diretora da unidade, Rosilene Barros Vieira, o projeto teve início com treinos de leitura realizados em sala de aula, utilizando bancos de palavras elaborados de acordo com o nível de aprendizagem dos estudantes.

“Esses bancos de palavras foram trabalhados diariamente pelos professores e, posteriormente, enviados para casa, possibilitando que as crianças continuassem o treinamento da leitura junto aos seus familiares. Como forma de estimular ainda mais o envolvimento dos estudantes, foram realizadas competições de leitura entre os alunos da mesma turma. A proposta buscou transformar o treino em um momento prazeroso e motivador, valorizando o esforço individual, a evolução e a conquista de cada criança”, explicou.

Segundo a gestora, em uma segunda etapa, o projeto será ampliado para as competições interclasses, envolvendo alunos de diferentes turmas. “Essa etapa proporcionará novos desafios e oportunidades de socialização, permitindo que os estudantes compartilhem suas habilidades de leitura e percebam seus avanços”, destacou.

Paralelamente às atividades de leitura, a escola também passou por um processo de transformação de seus espaços, tornando-se um verdadeiro ambiente alfabetizador. Os corredores e diferentes áreas da unidade escolar foram organizados e enriquecidos com materiais escritos, palavras, frases, textos, cartazes e espaços destinados à leitura.

Dessa forma, a leitura deixou de estar restrita à sala de aula e passou a fazer parte do cotidiano escolar. A competição também promoveu um ambiente de participação, integração e troca de experiências entre as crianças.

Incentivo

A participação da família tornou-se um importante elemento do projeto. O acompanhamento e o incentivo em casa contribuíram para ampliar o tempo de contato dos alunos com a leitura, fortalecendo a parceria entre escola e família.

O projeto parte do princípio de que ler se aprende lendo, por meio de oportunidades constantes de prática, incentivo, interação e contato significativo com a escrita.

Segmento avançou 17,6% no segundo trimestre, segundo a ABF, em um cenário de maior busca por praticidade, conveniência e serviços que atendam às necessidades do dia a dia

Lavar roupas faz parte da rotina de qualquer pessoa, mas a forma como os brasileiros lidam com essa tarefa vem mudando. Em meio a jornadas mais corridas, moradias cada vez mais compactas e menor disponibilidade de mão de obra doméstica, serviços que ajudam a simplificar as atividades do cotidiano ganham espaço. Esse movimento explica o bom momento vivido pelo segmento de Limpeza e Conservação, que registrou crescimento de 17,6% no faturamento no segundo trimestre de 2026, segundo dados da ABF (Associação Brasileira de Franchising).

Além de oferecer um serviço de conveniência, as lavanderias atendem a uma necessidade recorrente dos consumidores que é cuidar das roupas do dia a dia. Modelos que vão desde o atendimento tradicional e especializado até operações de autosserviço, pontos de coleta e formatos compartilhados ampliam as possibilidades de acesso ao serviço e acompanham diferentes perfis de consumo, tornando o processo mais prático e integrado à rotina dos brasileiros.

O desempenho acompanha uma transformação no comportamento do consumidor. Para parte da população, especialmente nos grandes centros urbanos, utilizar uma lavanderia já não é necessariamente uma alternativa pontual, mas uma maneira de otimizar tempo e espaço dentro de casa.

“O que estamos observando é uma mudança na relação das pessoas com o serviço de lavanderia. Cuidar das roupas continua sendo uma necessidade básica, mas o consumidor passou a avaliar também quanto tempo, espaço e esforço essa atividade exige. Quando ele encontra uma solução que facilita sua rotina, a lavanderia deixa de ser um serviço eventual e passa a fazer parte do seu dia a dia”, afirma Fábio Roth, fundador e CEO do Grupo FROTH, detentor das marcas 5àsec e LavPop.

A 5àsec, que conta mais de 620 pontos de venda no Brasil, registrou crescimento de 12,4% no faturamento no primeiro semestre de 2026, acompanhado por alta de 11% no volume de peças processadas. Já a LavPop, especializada em lavanderias de autosserviço, avançou 78% em faturamento no mesmo período e encerrou o semestre com mais de 140 operações no País.

Dessa forma, as lavanderias passam a representar também uma forma de administrar melhor o tempo. Modelos de autosserviço, por exemplo, permitem que o cliente tenha autonomia sobre o processo, enquanto formatos tradicionais agregam serviços especializados para peças que exigem cuidados específicos.

“As lavanderias estão cada vez mais inseridas na rotina dos brasileiros porque atendem a uma necessidade que não deixa de existir, independentemente das transformações no comportamento ou no cenário econômico. O crescimento do setor mostra que há espaço para diferentes formatos e que o consumidor valoriza soluções que tornem seu dia a dia mais simples. É um mercado que ainda tem muito potencial de expansão, e estamos preparados para acompanhar essa evolução”, conclui Roth.

Desenvolvimento do foco, da resiliência e da disciplina são alguns dos inúmeros benefícios relatados por quem se exercita regularmente, independentemente da modalidade. E tais características são ainda mais valorizadas em profissionais à frente de organizações.

Persistência, rapidez na tomada de decisões, assertividade, boa comunicação, disciplina, respeito à concorrência e resiliência são algumas das características que a prática regular de esportes ajuda a desenvolver. Mal comparando, aqueles que estão à frente de uma companhia devem ter essas mesmas habilidades. O caminho fica ainda mais fácil se esses líderes forem esportistas. Mais do que diversão ou alívio do estresse, as atividades ensinam valiosas lições. A seguir, confira o que CEOS de grandes marcas têm a dizer sobre esses aprendizados e como aplicam essas lições no dia a dia.

No rally ou nos negócios, o planejamento é fundamental

A trajetória de Reinaldo Varela é marcada pela combinação entre espírito competitivo, visão estratégica e capacidade de superar desafios. Reconhecido como um dos principais nomes do rally brasileiro, o empresário conquistou títulos nacionais e internacionais em uma modalidade que exige planejamento, resiliência e decisões rápidas, características que também levaram ao sucesso do Divino Fogão. Fundador da rede aberta em 1984, Varela transformou a marca em uma das maiores franquias de alimentação do país, com mais de 260 operações em todo o Brasil.

Assim como nas competições off-road, sua atuação nos negócios é guiada pela busca constante por inovação, eficiência e crescimento sustentável, consolidando uma trajetória de conquistas dentro e fora das pistas. “O rally me ensinou que nenhuma vitória é por acaso. É preciso planejamento, disciplina, capacidade de adaptação e uma equipe comprometida. Esses mesmos princípios sempre fizeram parte da minha forma de empreender e foram essenciais para construir o Divino Fogão ao longo de mais de quatro décadas. Tenho muito orgulho de ver esse legado seguir adiante, tanto nos negócios quanto no esporte, ao lado da minha família”, finaliza Reinaldo.

Nos momentos de descompressão, aprende-se a trabalhar em equipe

Paixão de infância, o futebol sempre esteve presente na rotina do vice-presidente de Operações e Vendas do Grupo FROTH, detentor das marcas 5àsec e LavPop, Fernando Toledo. O esporte virou um hobby entre os amigos, já que toda terça-feira se reúnem para uma partida. A atividade, além de ser uma paixão do grupo, proporciona uma rotina saudável e um ambiente de amizade e confraternização, sendo uma forma de descompressão. Para Fernando, a prática ensina liderança, tomada de decisão, velocidade de raciocínio, trabalho em equipe, ser fiel à estratégia, busca pela excelência, dentre tantas outras lições.

“No futebol, um capitão precisa inspirar e guiar seu time, enquanto os jogadores optam por atitudes rápidas em campo, colaboram de forma coesa e seguem um plano tático para alcançar a vitória. Da mesma forma, no mundo corporativo, executivos devem liderar suas equipes com clareza, tomar decisões ágeis, fomentar a cooperação, seguir estratégias bem definidas e sempre buscar a excelência em seus projetos e negócios. Essas são competências e habilidades essenciais que precisamos aprender e praticar diariamente para alcançar o sucesso organizacional”, revela Toledo.

Imersão em si mesmo enquanto pedala

Ajustando a rota de acordo com o vento

Com mais de 20 anos de experiência nos setores de beleza, varejo, wellness e franquias, Claudia Abreu construiu uma trajetória marcada pela liderança de grandes marcas como Mundo Verde, L’Oréal e Estée Lauder, além de projetos estratégicos para Natura e O Boticário. Hoje, como CEO da Royal Face, conduz um novo ciclo de crescimento da rede, com foco em inovação, excelência operacional, fortalecimento do relacionamento com os franqueados e expansão sustentável.

Fora do ambiente corporativo, Claudia é casada, mãe de dois filhos e apaixonada por kitesurf, esporte que traduz sua visão sobre liderança. Para ela, a prancha representa uma operação sólida e bem estruturada; o kite simboliza a estratégia que direciona o negócio; e o vento reflete as constantes transformações do mercado. Assim como nas águas, acredita que o sucesso está na capacidade de interpretar o cenário, ajustar a rota com agilidade e transformar desafios em oportunidades de crescimento.

Nem sempre ganhando, nem sempre perdendo, mas sempre treinando

Durante toda a infância da presidente da Calçados Bibi, Andrea Kohlrausch, as atividades esportivas foram aliadas à sua educação por meio do estímulo dos pais, especialmente do pai Marlin Kohlrausch, considerado por ela uma inspiração para a prática de tênis. A executiva vivenciou intensamente o esporte em questão, além do voleibol. O amor e a importância dos exercícios a acompanharam até a vida adulta. “Com diferentes desafios, agendas e trabalho, incluindo a fase dos primeiros anos dos filhos, tive períodos de sedentarismo. A volta não era difícil, pois a memória e paixão eram recuperadas com força. Dessa forma, comecei a praticar a corrida, tendo a oportunidade de realizar a minha primeira meia maratona em abril de 2024, e o beach tennis”, comenta a executiva.

A corrida, por exemplo, já estava na vida da empresária, que há 30 anos pratica a modalidade entre idas e vindas. Segundo Andrea, o esporte é movimento, assim como os negócios, em que ambos exigem disciplina, boa saúde mental e persistência. “A prática de esportes nos ensina que nem sempre se ganha, nos trazendo aprendizados também com as perdas. A gestão dos negócios segue este dilema. Com os desafios, é preciso ‘treinar’ e buscar conhecimento, sendo possível virar o jogo e se superar. As modalidades que pratico, corrida e beach tennis, incentivam o desenvolvimento de estratégias, a boa comunicação e trabalho em equipe. São ensinamentos que levo para o meu dia a dia”, finaliza.

Sucesso nos esportes, sucesso na gestão empresarial

Lições da corrida transpostas para a gestão empresarial

À frente de uma das maiores redes de escolas de idiomas do país, André Belz, CEO da Rockfeller Language Center é um corredor dedicado, que já completou algumas maratonas. Para ele, a corrida não é apenas um exercício físico, mas uma fonte de valiosas lições para a vida profissional. “Além dos benefícios para a saúde, as provas longas me ensinam sobre disciplina, hábitos, resiliência, planejamento, foco, determinação, evolução, autoconhecimento e recompensa. Todas essas habilidades são essenciais para os negócios e a vida pessoal.”

Esses princípios ajudam Belz a conduzir a sua empresa em uma abordagem focada em crescimento contínuo e superação de desafios. O empresário acredita que a disciplina e o planejamento da corrida são fundamentais na gestão empresarial, e a resiliência e determinação são cruciais para enfrentar obstáculos e alcançar objetivos. “Cada prova é uma oportunidade de evolução, assim como cada desafio no mundo dos negócios é uma chance de crescimento”, finaliza o executivo.

Foto Pexels

Homens que têm assegurado o direito à licença paternidade remunerada têm menos chances de desenvolver depressão e ansiedade. É o que indica estudo realizado por pesquisadores da Universidade Northwestern e do Hospital Infantil Ann & Robert H. Lurie, nos Estados Unidos.

Para o estudo, os pesquisadores analisaram dados da Pesquisa sobre a Paternidade em Ohio de 2022-2023, e examinaram a relação entre o tipo de licença paternidade e os resultados de saúde mental, especificamente depressão e ansiedade. Dos 4.290 pais de primeira viagem que participaram do estudo, 6,6% apresentavam depressão e 11% apresentavam ansiedade.

Entre os homens entrevistados, 15% relataram não ter nenhum tipo de licença; 54% tiveram licença remunerada; 22% licença não remunerada; e 9% uma combinação dos dois tipos.

As análises mostraram que a licença não remunerada está associada ao aumento da ansiedade, com aqueles que tinham esse tipo de afastamento com até 58% mais probabilidade de apresentar sintomas de ansiedade quando comprados àqueles que tiveram licença remunerada.

Não tirar a licença paternidade foi fortemente associado a maior risco de saúde mental. Entre os pais que não solicitaram a licença paternidade, 75% apontaram motivos financeiros. Neste grupo, 75% apresentaram sintomas depressivos e 71% sintomas de ansiedade.

Fonte: American Journal of Public Health. DOI: 10.2105/AJPH.2026.308554.

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