Treinamento tem sete módulos. A primeira turma deste ano começa em 3 de março
A Câmara de Dirigentes Lojistas de Cuiabá (CDL Cuiabá) inicia em março, a primeira turma do ano do programa Efeito Líder, iniciativa criada pela instituição para formação e desenvolvimento de lideranças com visão estratégica para os setores de comércio e serviços da capital.
As inscrições já estão abertas e as vagas são limitadas. E para os associados à CDL Cuiabá, o curso têm valor especial. Mais informações podem ser obtidas com a equipe da Área de Negócios, pelos telefones: (65) 99957-3984 /3615-1500 /(65) 99954-8612.
O curso tem sete módulos práticos e a primeira turma começa no dia 3 de março, com o encerramento em 14 de abril, sempre no período da manhã, das 8h às 12h.
No primeiro ano do Efeito Líder foram capacitados 90 profissionais, em três turmas.“Este curso foi pensado como uma jornada de desenvolvimento humano e profissional, que une forças, desperta talentos e fortalece competências para impulsionar negócios e valorizar pessoas”, destacou o presidente da CDL Cuiabá, Júnior Macagnam.
Idealizadora do programa, a diretora comercial da CDL Cuiabá, Andreia Cruz, pontua que o Efeito Líder nasceu de uma vivência real e da observação do mercado, com o propósito de ajudar a desenvolver pessoas de forma prática, humana e aplicável.
“Ao longo da minha trajetória no varejo, percebi que muitos gerentes e líderes assumem cargos de grande responsabilidade sem a preparação necessária para lidar com pessoas, metas, pressão e tomada de decisão. E o objetivo do curso é justamente fortalecer habilidades como comunicação, organização, engajamento de equipes e visão estratégica, porque quando os colaboradores crescem e evoluem, os negócios crescem junto”, apontou a diretora da CDL.
Os sete módulos do curso abordarão temas como comunicação estratégica, redes sociais, comunicação de influência, comunicação não violenta, imagem corporativa, gestão de equipe e desenvolvimento pessoal. “A expectativa para este ano é ampliar ainda mais esse impacto: formar líderes mais seguros, preparados e conscientes do seu papel”, acrescentou Andreia Cruz.
Programação – O primeiro módulo do curso, no dia 3 de março, será com a facilitadora Simone Magalhães, que abordará o tema ‘Estilos de liderança’. O segundo módulo será em 10 de março, com Denia Alexandrina, e o tema é ‘Imagem corporativa’.
No dia 17 de março, a facilitadora Ana Galo vai abordar ‘Comunicação e influência’. E o quarto encontro será sobre ‘Cultura organizacional e gestão de indicadores’, no dia 24 de março, com Marcelo Nunes.
Encerrando março, no quinto módulo do programa, o facilitador Leonardo Roder abordará o tema ‘Liderança que encanta. Já o sexto encontro será sobre ‘Vendas on-line e habilidades digitais’, no dia 7 de abril, com Jana Crispim.
O último módulo, em 14 de abril, terá como facilitadora Luciana Falcão, que vai falar sobre ‘Engajamento que gera resultados’.
CDL