O estágio é 100% presencial, com carga horária de 30 horas semanais em um período de 12 meses
Estudantes interessados em participar do Programa de Estágio 2026 da JBS têm até esta sexta-feira, 26 de setembro, para se inscrever. A iniciativa, promovida por uma das maiores empresas do setor alimentício do mundo, oferece vagas em diversas unidades do país — incluindo as plantas industriais de Barra do Garças e Campo Verde, em Mato Grosso.
Com duração de 12 meses, o programa tem como objetivo desenvolver jovens talentos nas regiões onde a companhia atua, preparando-os para assumir futuras posições de liderança. A experiência é 100% presencial, com carga de 30 horas semanais e acompanhamento contínuo de profissionais experientes.
Durante o estágio, os selecionados terão a oportunidade de atuar em áreas como produção, manutenção, agropecuária e garantia da qualidade, com metas claras e trilhas de desenvolvimento voltadas tanto para habilidades técnicas quanto comportamentais.
“Nosso diferencial é inserir o estudante diretamente nas operações, proporcionando uma vivência real do negócio desde o início. Buscamos formar profissionais com visão estratégica, senso de responsabilidade e capacidade de liderar”, destaca Fernando Meller, diretor-executivo de Recursos Humanos da JBS Brasil.
Foco no desenvolvimento regional
O programa contempla vagas em outras cidades brasileiras, como Brasília (DF), Ituiutaba (MG), Naviraí (MS), Marabá (PA), Rolândia (PR), Vilhena (RO), além de municípios dos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo. Um dos principais objetivos da iniciativa é valorizar talentos locais, priorizando candidatos que já vivem nas comunidades onde a empresa está inserida.
“Esse é um projeto de longo prazo. Quando formamos estagiários dentro das nossas unidades, conseguimos desenvolver profissionais que realmente se identificam com a empresa e com a cultura da JBS”, reforça Meller.
Além da vivência prática no dia a dia das fábricas, os estagiários também participam de atividades com foco em resultados e indicadores reais de desempenho — como eficiência de equipamentos, rendimento da produção e índices de não conformidade. A formação inclui trilhas em temas como resiliência, comunicação, influência, melhoria contínua e aprendizado ativo.
Acompanhamento e oportunidades de crescimento
Ao longo do estágio, os participantes recebem acompanhamento direto de líderes das áreas, com avaliações frequentes e feedbacks estruturados. A proposta da empresa é preparar os jovens para oportunidades futuras dentro da própria JBS.
“Nosso compromisso vai além do estágio. Queremos que esses profissionais sejam protagonistas das suas trajetórias, com reais possibilidades de crescimento dentro da organização”, afirma o executivo.
Como se inscrever
O processo seletivo é realizado pela plataforma Gupy, no endereço: https://estagiojbs.gupy.io. As etapas incluem:
-
Teste de raciocínio lógico
-
Entrevistas com o setor de Recursos Humanos e lideranças das unidades
-
Dinâmica em grupo com foco em trabalho em equipe e comunicação
O início do estágio está previsto para 12 de janeiro de 2026.
Presença da JBS em Mato Grosso
A JBS mantém operações em 12 municípios mato-grossenses, incluindo Água Boa, Alta Floresta, Araputanga, Barra do Garças, Campo Verde, Colíder, Confresa, Juara, Pedra Preta, Pontes e Lacerda e Tangará da Serra. No estado, a empresa gera mais de 11 mil empregos diretos, atuando nas áreas de industrialização de bovinos, aves e suínos, além de segmentos como curtume, transporte e produtos de maior valor agregado.
Com Assessoria