Inscrições podem ser feitas pelo site do Sesc Pantanal, de 17 a 30 de novembro.

O Polo Socioambiental Sesc Pantanal está com 13 vagas de emprego abertas em Poconé (MT). As oportunidades são para os cargos de Nutricionista, Recepcionista bilingue, Recepcionista, Maître, Cozinheiro, Engenheiro Mecânico, Assistente de Tecnologia, Recreador, Auxiliar de Almoxarifado, Auxiliar de Serviços Gerais, Analista em Educação Ambiental, Auxiliar de Parque e Jardineiro. A remuneração dos cargos varia de R$ 2.269 a R$ 15.864 e as inscrições podem ser feitas somente pelo sitewww.sescpantanal.com.br, de 17 a 30 de novembro.

O Sesc Pantanal oferece benefícios como plano de saúde, seguro de vida, auxílio-babá ou creche, cooperativa de crédito, previdência privada, bolsa de estudos (conforme normativas). No descritivo do processo seletivo, os candidatos podem verificar os requisitos específicos para cada vaga e se atendem ao perfil.

Confira as vagas disponíveis para o Hotel Sesc Porto Cercado:  
 
Nutricionista – Chefe de Núcleo de Alimentos e Bebidas. 
Escolaridade: Ensino Superior em Nutrição com Pós-Graduação na Área
Experiência: Consistente no cargo de Gerência de A&B ou funções equivalentes em hotéis/restaurantes de médio a grande porte, preferencialmente em regiões de ecoturismo ou áreas remotas (Pantanal). Vivência comprovada na gestão de operações de alto volume (aprox. 1.000 refeições/dia), supervisão de buffet e à la carte, liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares (cozinha, salão, nutrição) e gestão completa do ciclo de insumos (planejamento de compras, controle de estoque, cálculo de CMV, controle orçamentário, desenvolvimento de cardápios e prevenção de desperdícios).
Carga Horária:  44h semanais
Salário (bruto): R$ 15.864,00 (sendo R$ 7.699,00 de salário base + R$ 8.165,00 de função gratificada – Chefe de Núcleo)
 
Especialista – Engenharia Mecânica
Escolaridade: Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica. Pós-Graduação Completas em áreas relacionadas à Engenharia Mecânica.
Experiência: Consistente na área de Engenharia Mecânica, com atuação em planejamento, supervisão e execução de manutenções preventivas, preditivas e corretivas em sistemas de climatização, refrigeração, hidráulica e automação. Elaboração de laudos, pareceres e relatórios técnicos, bem como pelo acompanhamento e fiscalização de obras, instalações e contratos de manutenção. Vivência na coordenação de equipes técnicas, controle de fornecedores e garantia da qualidade e segurança das operações, assegurando o pleno funcionamento das instalações e a conformidade com normas e padrões técnicos.
Carga Horária: 44h semanais
Salário (bruto): R$ 13.298,00
Recepcionista Bilíngue – Encarregado de Recepção 
Escolaridade: Ensino Médio Completo – desejável graduação em: hotelaria; turismo; eventos; comunicação social/ publicidade e propaganda e marketing.
Experiência: Consistente em recepção de hotelaria, incluindo atuação em cargos de liderança ou supervisão
Carga Horária:  44h semanais
Salário (bruto): R$ 7.280,00  – sendo R$ 5.856,00 de salário base + R$ 1.424,00 de função gratificada
 
Recepcionista 
Escolaridade: Ensino Médio Completo – desejável graduação em Turismo/Hotelaria.
Experiência: Consistente no cargo ou em funções equivalentes as constantes no Descritivo, bem como recepção de grupos de variadas faixar etárias, atendimento ao público interessado e clientes em diversas demandas, como gerenciamento de reservas e informações sobre quartos, tarifas e outros assuntos relacionados.
Carga Horária: 44h semanais
Salário (bruto): R$ 3.028,00
Maître 
Escolaridade: Ensino Médio Completo – desejável graduação em gastronomia, eventos, hotelaria ou turismo.
Experiência: Consistente em estabelecimentos obrigatoriamente comerciais específico de alimentos e bebidas no modelo buffet ou à la carte em torno de 400 atendimentos por refeição. Seja restaurantes, hotéis, clubes ou casa de festas
Carga Horária: 44h semanais
Salário (bruto): R$ 4.875,00
 
Cozinheiro I 
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Experiência: Consistente como cozinheiro em restaurante de qualquer especialidade.
Carga Horária:  44h semanais
Salário (bruto): R$ 4.432,00
Assistente Técnico I – Assistente de Tecnologia 
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Experiência: Experiência comprovada em suporte técnico a usuários em TI e correlatos.
Carga Horária:  44h semanais
Salário (bruto): R$ 3.715,00
Recreador  
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Experiência: Consistente com atividades relacionadas a animação de eventos em qualquer segmento.
Carga Horária:  44h semanais
Salário (bruto): R$ 3.715,00
 
Auxiliar de Almoxarifado 
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Experiência: Consistente na vivência com envio e recebimento de materiais, separar e organizar mercadorias, auxiliar na verificação e embalagem de produtos prontos, conferir produtos recebidos e anotar os dados em planilhas, verificar o estoque e anotar os produtos que estão em falta ou sem saída.
Carga Horária:  44h semanais
Salário (bruto): R$ 3.017,00
Jardineiro 
Escolaridade: Desejável Ensino Fundamental Completo.
Experiência: Consistente em jardinagem, auxiliar de jardim ou serviços gerais com experiência em jardinagem, experiência em plantio de pequeno e médio porte, cuidados com a terra, experiência com podas de pequenas e médias árvores, arbustos e folhagens; Manutenção e revitalização de pequeno e médio jardim, cuidado detalhado com plantas ornamentais, gramados e canteiros.
Carga Horária: 44h semanais
Salário (bruto): R$ 2.906,00
Auxiliar de Serviços Gerais  
Escolaridade: Desejável Ensino Fundamental Completo
Experiência: Experiência consistente na área, comprovada em carteira, contrato ou declaração de trabalho.
Carga Horária:  44h semanais
Salário (bruto): R$ 2.269,00
 
Confira as vagas disponíveis para o Parque Sesc Baía das Pedras:
Analista I – Educação Ambiental
Escolaridade: Ensino Superior Completo em Gestão Ambiental, Ciências da Natureza, Biologia, Lazer e Turismo, Geografia, Pedagogia, Física, Engenharia Ambiental, Florestal ou Agronômica, ou áreas afins.
Experiência: Consistente em projetos ou trabalhos de educação e gestão ambiental com público e grupos sociais diversos, além de experiências com práticas pedagógicas.
Carga Horária: 44h semanais
Salário (bruto): R$ 7.699,00
Auxiliar de Parque
Escolaridade: Desejável Ensino Fundamental Completo.
Experiência: Consistente nas atividades relacionadas ao manejo de conservação de áreas naturais, limpeza e organização de espaços internos e externos, apoio na manutenção de animas, no controle de resíduos e no monitoramento ambiental. Suporte logístico a visitantes, hóspedes, pesquisadores e projetos, bem como tarefas administravas, como atendimento e recebimento de materiais.
Carga Horária: 44h semanais
Salário (bruto): R$ 2.269,00

Com apenas 9 anos de idade, a aluna Rafaela Ribeiro Marques é conhecida diariamente pelo amor e carinho com os colegas, servidores, professores e, principalmente, pelo talento e domínio das artes.

Matriculada no 3º ano da EMEB (Escola Municipal de Educação Básica) Silva Freire, localizada no bairro Itapajé, a jovem estudante foi vencedora, em outubro deste ano, do prêmio de melhor atriz no Festival Estudantil Temático de Teatro para o Trânsito (Fetran). Para entender mais, clique AQUI.

Com nota 9.8, a pequena Rafaela Marques superou a concorrência de alunos do município de Várzea Grande, Campo Verde, Querência, Primavera do Leste, Pontes e Lacerda, Alta Floresta, Sinop, Lucas do Rio Verde e Sorriso.

Em sua rotina na escola, a carismática estudante revela diariamente outros talentos. Ela também canta clássicos da música nacional, toca violão, é bailarina, pratica karatê no Centro Comunitário e até canta músicas em inglês como “Die With A Smile”, internacionalmente conhecida nas vozes dos cantores Bruno Mars e Lady Gaga.

Questionada a respeito de qual sonho mantém na vida, a jovem estudante Rafaela Ribeiro Marques surpreende pela resposta de alto nível. “Meu sonho é ser atriz em um filme de cinema. Eu gosto muito de interpretar porque entendo que numa atuação de teatro, por exemplo, a gente pode viver o passado, o presente e o futuro. E,ao mesmo tempo, educar e ensinar porque esse é o papel da arte. Também sonho em fazer a interpretação de uma novela”.

Ela também diz que gosta de ter acesso a materiais de Literatura e Língua Portuguesa. “São disciplinas que me auxiliam nas interpretações que gosto muito de fazer”, destaca.

Amizade e afeto

A estudante Carolina Brasso Monteiro da Silva, 9 anos, colega de classe da jovem Rafaela Ribeiro Marques, revela que ambas se conhecem desde o pré-escolar, e mantém uma relação saudável de amizade. “Nós fazemos catequese juntas. Acho muito bonito ver ela cantando. Já fizemos dupla para cantar a música “Decolores” na Igreja Católica”, disse.

A colega de sala Beatriz Tolloti, também revela uma relação de cordialidade na escola com a talentosa jovem Rafaela Ribeiro Marques. “A gente brinca na escola e se diverte muito. Ela é minha amiga e uma menina muito legal nas atividades em sala de aula. Conversamos e brincamos no recreio”.

Talento nato

O diretor da Escola Silva Freire, professor Sérgio Lacerda, revela que a jovem Rafaela Ribeiro estuda na unidade desde o pré-escolar. Em sua avaliação, considera a aluna uma multitalentosa, cujas habilidades foram identificadas nas séries iniciais.

“Desde os 4 anos, ainda no pré-I, a Rafaela Ribeiro já tinha plena desenvoltura para a arte. Isso era perceptível nas atividades. Ela sempre foi muito questionadora nos conteúdos em sala de aula. Com 5 anos, já escrevia poemas, tocava em sarau. É uma criança que sempre gostou de estar a frente das atividades”, revela.

O roteiro da peça teatral, “Saber e Não Cumprir Não Salva Vidas, Apaga Futuros, Apressa às Despedidas”, que levou a aluna Rafaela Ribeiro ser escolhida a melhor atriz pela interpretação no Festival Estudantil Temático de Teatro para o Trânsito (Fetran), foi elaborada em conjunto pelo diretor Sérgio Lacerda e a jovem estudante.

“Ajudei a escrever o roteiro a partir de pesquisas. A Rafaela pediu para incluir trechos de músicas como Viva La Vida da banda ColdPlay”, revela.

#PraCegoVer

A foto ilustra a estudante Rafaela Ribeiro Marqies, sentada em um ambiente de parque infantil escolar. Ela veste o uniforme oficial da Prefeitura de Cuiabá e está numa pose para começar a tocar violão.


Por Bruna Ghetti*

Durante muito tempo, o climatério foi visto como o fim de uma etapa. Uma fase em que a mulher, aos poucos, perde algo: a fertilidade, o desejo, o brilho, por muitas vezes ela acha que perdeu a si mesma. Mas, ao longo dos anos acompanhando minhas pacientes, percebi o contrário. Essa transição pode ser o começo de uma nova forma de se olhar, de se tocar e de se reconectar.

O rejuvenescimento íntimo, não é apenas sobre estética. É sobre devolver conforto, confiança e prazer. É sobre permitir que o corpo volte a responder com naturalidade, que o toque volte a ser prazeroso e que a mulher volte a se reconhecer no espelho, inteira, autêntica e viva.

Com o passar dos anos e a diminuição dos hormônios, é comum que surjam sintomas como ressecamento, perda da elasticidade e enfraquecimento da musculatura vaginal. Isso não afeta apenas o ato sexual, mas também gestos simples do dia a dia, como vestir uma roupa justa ou se sentar confortavelmente. Muitas mulheres chegam ao consultório acreditando que precisam apenas aceitar, quando, na verdade, existem soluções seguras, discretas e eficazes.

As técnicas atuais de rejuvenescimento íntimo, que vão desde pequenos ajustes cirúrgicos até tecnologias de radiofrequência e laser, trazem resultados que ultrapassam a aparência. Elas ajudam a restaurar a lubrificação, a sensibilidade e o bem-estar, devolvendo algo que o tempo nunca deveria levar: o direito de sentir prazer e conforto no próprio corpo.

Quando bem indicado, esse cuidado é libertador. Ele resgata a autoestima, melhora a vida sexual e, principalmente, renova o olhar da mulher sobre si mesma. Não é sobre se tornar outra pessoa, mas sobre voltar a ser quem sempre foi, sem dor, sem vergonha e sem culpa.

O climatério não é o começo do fim. Mas sim, um recomeço, mais leve, mais consciente e cheio de significado. Cuidar da saúde íntima é cuidar da vida como um todo. E, quando uma mulher decide se colocar em primeiro lugar, ela não busca apenas rejuvenescimento: ela busca presença, bem-estar e o direito de continuar sentindo-se bem em sua própria pele.

 

*Bruna Ghetti é médica ginecologista, referência em saúde íntima e longevidade feminina


As novas unidades são as Escolas Estaduais Antonio João Ribeiro (Poconé), André Avelino Ribeiro (Cuiabá) e André Maggi (Sapezal)

A Rede Estadual de Ensino de Mato Grosso passa a ter 105 escolas no modelo cívico-militar. A marca foi atingida nesta semana, quando três novas unidades realizaram consultas públicas sobre a conversão: Antonio João Ribeiro (Poconé), André Avelino Ribeiro (Cuiabá) e André Maggi (Sapezal).

Segundo a Secretaria Estadual de Educação (Seduc-MT), foi importante a decisão partindo da base, considerando as particularidades de cada escola e as reais necessidades dos alunos. Em um processo que envolveu pais, responsáveis e estudantes maiores de 16 anos, através de voto, três novas escolas optaram pela adesão, que decidiu pela opção “Aprovo”.

Assim como nas votações ocorridas entre 2024 e 2025 em 102 unidades, desta vez, pais e responsáveis legais pelos estudantes matriculados, assim como alunos maiores de 16 anos, também puderam decidir por meio do voto conforme as diretrizes dos editais publicados no Diário Oficial, no site oficial da Seduc, além de ampla divulgação nas reuniões realizadas pelas diretorias regionais com a comunidade escolar.

Com isso, das 628 escolas da rede estadual, 105 unidades agora são cívico-militares. Elas atendem mais de 80 mil estudantes, com a missão de diminuir a evasão, evitar a violência no ambiente escolar e possibilitar ações que fortaleçam o avanço da aprendizagem dos estudantes.

O secretário de Estado de Educação, Alan Porto, reforça que o modelo cívico-militar mantém o currículo tradicional da rede com professores responsáveis pelo ensino, enquanto os militares da reserva contribuem para a organização e disciplina das unidades.

O processo de contratação dos militares da reserva que vão atuar nos pátios das novas unidades já foi iniciado, com a publicação de editais nos 13 polos regionais de educação. Também inclui formação e treinamento de diretores, coordenadores, professores, monitores e demais servidores para que estejam aptos a implementar o novo modelo de gestão.

Confira a relação de todas as escolas cívico-militares da rede estadual:

ALTA FLORESTA: EE CECÍLIA MEIRELES

CARLINDA: EE TANCREDO DE ALMEIDA NEVES

NOVA CANAÃ: EE NOVA CANAÃ

PARANAÍTA: EE MÁRIO CORRÊA DA COSTA

BARRA DO GARÇAS: EE PROF. MARIA DE LOURDES HORA MORAES

NOVA XAVANTINA: EE ARLINDO ESTILAC LEAL

BARRA DO GARCAS: EE SENADOR FILINTO MULLER

PONTAL DO ARAGUAIA: EE SÃO MIGUEL

CÁCERES: EE FREI AMBRÓSIO

ARAPUTANGA: EE NOSSA SENHORA DE FÁTIMA

MIRASSOL D’OESTE: EE 12 DE OUTUBRO

CÁCERES: EE ANA MARIA DAS GRAÇAS DE SOUZA NORONHA

SÃO JOSÉ DOS QUATRO MARCOS: EE MIGUEL BARBOSA

CÁCERES: EE SENADOR MARIO MOTTA

PORTO ALEGRE DO NORTE: EE 13 DE MAIO

CONFRESA: EE 29 DE JULHO

SÃO FELIX DO ARAGUAIA: EE PROFESSORA HILDA ROCHA SOUZA

SÃO JOSÉ DO RIO CLARO: EE DR. ANISIO JOSE MOREIRA

ARENÁPOLIS: EE GOV. JOÃO PONCE DE ARRUDA

DIAMANTINO: EE IRMÃ LUCINDA FACCHIN

ROSÁRIO OESTE: EE PROF. JOÃO CALIXTO BERNARDES

NOVA MUTUM: EE VIRGILIO CORREA FILHO

NOVA MUTUM: JOSÉ APARECIDO RIBEIRO

NOBRES: EE INOCÊNCIA RACHID JAUDY

JUARA: EE COMENDADOR JOSÉ PEDRO DIAS

BRASNORTE: EE PROF. NORMA LUCIA NUNES

ARIPUANÃ: EE SÃO FRANCISCO DE ASSIS

JUÍNA: EE DR. ARTUR ANTUNES MACIEL

GUARANTÃ DO NORTE: EE ALBERT EINSTEIN

MATUPÁ: EE JARDIM DAS FLORES

PEIXOTO DE AZEVEDO: EE KREEN AKARORE

POCONÉ: EE ANTÔNIO JOÃO RIBEIRO

CUIABÁ: EE ALCEBÍADES CALHÃO

CUIABÁ: EE ANDRÉ AVELINO RIBEIRO

CUIABÁ : E FILOGONIO CORRÊA

CUIABÁ: EE GUSTAVO KULMANN

CUIABÁ: EE HELIODORO CAPISTRANO

CUIABÁ: EE HISTORIADOR RUBENS DE MENDONÇA

CUIABÁ: EE JOÃO BRIENNE DE CAMARGO

N. SENHORA DO LIVRAMENTO: EE JOSE DE BARROS MACIEL

CUIABÁ: EE LEONIDAS ANTERO DE MATOS

CUIABÁ: EE LEOVEGILDO DE MELO

CUIABÁ: EE PE. WANIR DELFINO CÉSAR

CUIABÁ: EE PROF MARIA HERMINIA

CUIABÁ: EE PROF. ULISSES CUIABANO

VÁRZEA GRANDE: EE PROF. VANIL STABILITO

CUIABÁ: EE PROF. ZÉLIA COSTA DE ALMEIDA

CHAPADA DOS GUIMARAES: EE PROFª ANA TEREZA ALBERNAZ

VARZEA GRANDE: EE PROFª ELMAZ GATTAS MONTEIRO

CUIABÁ: CEI 01 – EE VICTORINO MONTEIRO DA SILVA

CUIABÁ: CEI 02 – EE PROF. JOÃO CRISÓSTOMO DE FIGUEIREDO

CUIABÁ: CEI 04 – EE MALIK DIDIER NAMER ZAHAFI

VÁRZEA GRANDE: CEI 05 – EE MIGUEL BARACAT

CUIABÁ: EE SALIM FELÍCIO

CUIABÁ: EE PROF. ANA MARIA DO COUTO

CUIABÁ: EE JUAREZ RODRIGUES DOS ANJOS

VÁRZEA GRANDE: EE IRENE GOMES DE CAMPOS

VÁRZEA GRANDE: EE SALIM NADAF

CUIABÁ: EE SENADOR AZEREDO

CUIABÁ: EE ELIANE DIGIGOV SANTANA

VÁRZEA GRANDE: EE ERNANDY MAURÍCIO BARACAT

POCONÉ: EE EUCARIS NUNES CUNHA MORAIS

SANTO ANTÔNIO DO LEVERGER: EE LEONIDAS DE MATOS

CUIABÁ: EE DR. HELIO PALMA DE ARRUDA

CUIABÁ: CEI 03 – EE MÁRIO DE CASTRO

CAMPOS DE JÚLIO: EE ANGELINA FRANCISCON MAZUTTI

PRIMAVERA DO LESTE: EE ALDA GAWLINSKI SCOPEL

PARANATINGA: EE 29 DE JUNHO

PRIMAVERA DO LESTE: EE CREMILDA DE OLIVEIRA VIANA

CAMPO VERDE: EE JUPIARA

PRIMAVERA DO LESTE:  EE PAULO FREIRE

PRIMAVERA DO LESTE:  EE SEBASTIAO PATRICIO

CAMPO VERDE: EE ULISSES GUIMARÃES

POXORÉU: EE JOAO PEDRO TORRES

JUSCIMEIRA: EE ANTONIO JOSE DE LIMA

ALTO ARAGUAIA: EE CARLOS HUGUENEY

ALTO TAQUARI: EE CARLOS IRIGARAY FILHO

PEDRA PRETA: EE DEZ DE DEZEMBRO

ALTO GARÇAS: EE DR. YTRIO CORREA

RONDONÓPOLIS: EE FRANCISCA BARROS DE CARVALHO

SÃO PEDRO DA CIPA: EE IRMÃ MIGUELINA CORSO

RONDONÓPOLIS: EE MARECHAL DUTRA

RONDONÓPOLIS: EE PROF. EDITH PEREIRA BARBOSA

RONDONÓPOLIS: EE PROF. ELIZABETH DE FREITAS MAGALHÃES

RONDONÓPOLIS: EE PROF. EUNICE SOUZA DOS SANTOS

DOM AQUINO: EE VINICIUS DE MORAES

RONDONÓPOLIS: EE PROF. MARIA ELZA FERREIRA INACIO

RONDONÓPOLIS: EE JOAQUIM NUNES ROCHA

SORRISO: EE 13 DE MAIO

LUCAS DO RIO VERDE: EE ANGELO NADIN

SORRISO: EE ARLETE MARIA CAPPELLARI

SINOP: EE CLEUFA HUBNER

SINOP: EE ENIO PIPINO

SINOP: EE NOSSA SENHORA DA GLÓRIA

SINOP: EE NOSSA SENHORA DE LOURDES

VERA: EE NOSSA SENHORA DO PERPÉTUO SOCORRO

SINOP: EE OLÍMPIO JOÃO PISSINATI GUERRA

LUCAS DO RIO VERDE: EE MANOEL DE BARROS

BARRA DO BUGRES: EE DEPUTADO RENÊ BARBOUR

SAPEZAL: EE LUIZ FRUTUOSO DA SILVA

SAPEZAL: EE ANDRÉ MAGGI

CAMPO NOVO DO PARECIS: EE MADRE TARCILA

NOVA OLÍMPIA: EE PROFª FRANCISCA DE SOUZA ALENCAR

TANGARÁ DA SERRA: EE PEDRO ALBERTO TAYANO

TANGARÁ DA SERRA: EE PROF. JADA TORRES


Inscrições devem ser feitas de forma online até o dia 18 de novembro

 

O Serviço Social do Comércio (Sesc-MT) está com inscrições abertas para o preenchimento de diversas oportunidades de trabalho. As vagas contemplam cargos de níveis médio e superior, com salários que chegam até R$ 7.898,38. As oportunidades são para atuação nas cidades de Cuiabá, Salgadeira e Rondonópolis.  

Os interessados em fazer parte do quadro de colaboradores do Sesc-MT devem se candidatar de forma on-line, acessando a aba “Trabalhe Conosco” no site (www.sescmt.com.br), até às 17h do dia 18 de novembro. O período de inscrições pode ser finalizado antecipadamente caso seja alcançado um número satisfatório de candidatos, através de comunicado no site. Confira as oportunidades disponíveis, os benefícios e os requisitos. 

Cuiabá 

  • Dentista – Orientação em Saúde – Salário: R$ 7.898,38 + VA R$ 1.500,00 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Superior Completo em Odontologia; Registro no Conselho de Classe – CRO em regularidade; 
  • Professor II – Filosofia/Sociologia (Ensino Fundamental) – Salário: R$31,85/h – Carga horária: 22h semanais – (R$3.678,68) + VA R$ 825,00 – Requisitos: Ensino Superior Completo em Filosofia, Sociologia e/ou História; 
  • Analista Administrativo – RH – Recrutamento e Seleção – Salário: R$ 6.446,19 + VA R$ 1.500,00 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, e áreas afins; Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses na área de recrutamento e seleção; 

Sesc Salgadeira 

  • Auxiliar Operacional – Porteiro – Salário: R$ R$ 1.940,25 + VA R$ 1.500,00 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Fundamental Completo; 
  • Guarda-Vidas – Salário: R$ 3.569,11 + VA R$ 1.500,00 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo; Curso de Guarda Vidas ou Bombeiro Civil com carga horária mínima de 200 horas e certificação válida emitida pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Mato Grosso (CBM/MT); 

Rondonópolis 

  • Auxiliar Administrativo – Rotinas de Caixa (Vaga Exclusiva PcD) – Salário: R$ 2.430,37 + VA R$ 1.500,00 – Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Médio Completo; Apresentar Laudo Médico que comprove a deficiência, nos termos do Decreto nº 5.296/2004; 
  • Auxiliar Operacional – Cozinha e Serviços – Salário: R$ 1.940,25 + VA R$ 1.500,00 Carga horária: 40h semanais – Requisitos: Ensino Fundamental Completo; 

Outros requisitos   

Para todos os cargos é necessário ter a disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, noturno, finais de semana e feriados, nos termos da legislação trabalhista, além de no mínimo seis meses de experiência na área respectiva.    

Benefícios    

Além da remuneração compatível com o mercado, o Sesc-MT oferece aos seus colaboradores plano de saúde extensivo aos dependentes legais, auxílio alimentação, auxílio transporte, seguro de vida e a Credencial do Sesc, que inclui benefícios como acesso facilitado à academia, atividades esportivas e recreativas, tratamento odontológico e estadia na rede Sesc de hotéis em todo o Brasil.   

Sobre o Sesc-MT  

O Serviço Social do Comércio (Sesc-MT) é uma entidade privada, financiada com as contribuições do empresariado, sem ônus para os empregados, ou a utilização de recursos públicos. Desde 1947, promove ações de saúde, lazer, educação, cultura e assistência, com o objetivo de fornecer o bem-estar social e a qualidade de vida dos trabalhadores do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, de seus familiares e da comunidade em geral em Mato Grosso.

Atualmente, o Sesc-MT administra 24 unidades fixas no estado e quatro unidades móveis que circulam pelos municípios do interior. O Sistema S do Comércio é presidido pelo empresário José Wenceslau de Souza Júnior. A entidade é filiada à Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), sob o comando de José Roberto Tadros.

 


Para quem vai esperar a chegada da caravana no shopping, a programação tem início às 14h

O clima natalino vai invadir a cidade neste fim de semana com a carreata de Natal, da Coca-Cola, que leva o Papai Noel para passar uma temporada especial no Shopping Estação Cuiabá. E tem mais, no shopping o visitante também encontra diversão, animação e sustentabilidade, em um ambiente descontraído e familiar. Os Parquinhos Kids Externo e Interno, esperam a criançada para brincar e para completar, tem o Pet Park, que foi cuidadosamente planejado para cães se divertirem ao ar livre. Tudo isso gratuitamente!

Neste sábado, 15 de novembro, Papai Noel chega acompanhado pela tradicional Caravana de Natal da Coca-Cola e uma calorosa recepção aguarda o Bom Velhinho, a partir das 14h, com três Paradas de Natal: personagens e bandinha (às 14h, às 16h e às 18h), entrega de guloseimas, Pocket Show com o Instituto Lucas Corrêa, Cantata de Natal com Raul Fortes, entrega de balões, Pocket Show com IGC e Pocket Show com Splendore.

A Caravana se concentra na Avenida Isaac Póvoas a partir das 17h30, com saída às 18h, colorindo a cidade até o shopping, com previsão de chegada para às 19h. Às 19h10 tem início o Pocket Show com a Splendore, no Piso L2.

O Música no Taste apresenta os nossos cantores regionais tocando as mais conhecidas do universo musical. Na quinta-feira (13), quem sobe no palco é a banda Tomarock, com os hits mais icônicos do rock, a partir das 19h. Já no sábado (15), o sertanejo fica por conta da cantora Taila Campos, a partir das 13h.

No clima natalino, o Cinépolis do Shopping Estação traz a estreia de O Natal Da Patrulha Canina, que se passa quando o Papai Noel fica doente e Rubble intervém para resgatar o espírito natalino.

Lembrando que a pré-venda dos ingressos de Wicked: Parte 2 já está disponível.


Brinquedos inspirados na animação já estão disponíveis em restaurantes de todo o Brasil, por tempo limitado

O McLanche Feliz celebra a aguardada estreia de Zootopia 2 nos cinemas brasileiros, trazendo brinquedos inspirados nos carismáticos ícones do filme. A colaboração marca o retorno dos personagens da Disney ao McLanche Feliz, trazendo ainda mais diversão para as famílias que compartilham a paixão por este universo.

Em Zootopia 2, continuação da animação de sucesso da Disney, Judy Hopps e Nick Wilde precisam solucionar os rastros deixados por Gary, uma serpente misteriosa. No desenrolar da trama, descobrem que uma boa colaboração consiste em encontrar pontos em comum com aqueles que trabalhamos. Eles aprendem a se complementar, mesmo diante das diferenças.

A campanha conta 8 brinquedos que representam os personagens do longa: Judy Hopps e Nick Wilde, cada um em duas versões diferentes, além de Gary De’Snake, Nibbles Mapplestick, Pawbert e Flecha. Todas as miniaturas possuem uma peça na parte inferior que permite que deslizem em superfícies planas. 

Os brinquedos de Zootopia 2 podem ser encontrados nas unidades do McDonald’s em todo o Brasil, por tempo limitado, pelo Peça e Retire, Drive-Thru ou no próprio restaurante, pelos totens de autoatendimento e no balcão. Também é possível garantir os brinquedos sem sair de casa, basta pedir pelo app do Méqui e aproveitar o McDelivery!

Para mais informações sobre essa e outras iniciativas, acesse a página do McLanche Feliz.

Sobre a Arcos Dorados

A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald’s do mundo e a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe. A companhia conta com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias locais de restaurantes McDonald’s em 21 países e territórios dessas regiões. Atualmente, a rede possui mais de 2.400 restaurantes, entre unidades próprias e de seus franqueados, que juntos empregam mais de 100.000 funcionários (dados de 15/07/2025). A empresa também está comprometida com o desenvolvimento das comunidades em que opera com a oferta de oportunidades de primeiro emprego formal aos jovens e com o impacto ambiental positivo por meio de sua Receita do Futuro. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO). Para saber mais sobre a Companhia por favor visite o nosso site.


Google fechou o maior acordo da empresa para ajudar no reflorestamento da floresta Amazônica com a startup brasileira Mombak. – Foto: Agência Brasil

 

Histórico. A Google fechou o maior acordo da empresa para ajudar no reflorestamento da floresta Amazônica. E foi com um startup brasileira.

Juntas, a Google e a brasileira Mombak vão restaurar a floresta e querem compensar 200 mil toneladas de emissões de carbono, que provocam os gases do efeito estufa e causam a mudança climática que afeta do mundo.

Com o acordo, a gigante da tecnologia quer créditos de carbono de alta qualidade e confiança para compensar as emissões causadas pelos centros de dados⁠, que consomem muita energia.

O que a Google precisa

Boa parte das emissões de gases de efeito estufa produzidos pela Google vem da eletricidade que a big tech compra para data centers e escritórios.

E essas chamadas emissões de escopo 2 mais do que triplicaram desde 2020. Bateram em 3,1 milhões de toneladas de CO2 no ano passado, de acordo com o último relatório ambiental da empresa.

O acordo da Google com a startup brasileira mostra como as grandes empresas de tecnologia estão procurando maneiras de amenizar os impactos climáticos de seu enorme investimento em data centers que usam muita energia para produzir a inteligência artificial.

Valor do acordo

Isso impulsiona a demanda para compensar as emissões de carbono por meio do setor de reflorestamento do Brasil, que está começando.

“A tecnologia de menor risco que temos para reduzir o carbono na atmosfera é a fotossíntese”, disse à Forbes Randy Spock, chefe de créditos e remoção de carbono do Google, ao falar do processo pelo qual as plantas usam a luz solar, a água e o dióxido de carbono para produzir oxigênio e glicose.

As empresas disseram à Reuters que o acordo deverá compensar 200 mil toneladas métricas de emissões de carbono, quatro vezes o volume de um acordo piloto de compra futura, feito em setembro de 2024 com a Mombak, o único fornecedor de créditos de carbono florestal do Google. O valor do acordo não foi divulgado pelas empresas.

Confiança internacional

Segundo Spock, o Google tem evitado os créditos REDD, que recompensam os desenvolvedores pela preservação de partes da floresta que, de outra forma, seriam destruídas. Esse mercado tem sido abalado por supostas fraudes e vínculos com madeireiros ilegais no Brasil.

“O motivo pelo qual quadruplicamos a aposta na Mombak é que eles têm uma abordagem muito confiável”, disse ele.

A Mombak, que transforma pastagens degradadas em selva, está se beneficiando de uma “fuga para a qualidade”, disse seu cofundador e presidente-executivo, Gabriel Silva.

“Os compradores anteriormente compravam créditos de carbono, mas não sabiam o que estavam comprando. Assim, eles se envolviam em projetos de baixa qualidade, às vezes fraudulentos”, disse ele.

COP 30

O Brasil, sede da COP 30, a cúpula climática das Nações Unidas em Belém (PA), tem promovido as negociações como a “COP das Florestas“, para promover esforços de conservação e uma proposta de um novo fundo para as florestas tropicais.

Google fechou o maior acordo da empresa para ajudar no reflorestamento da floresta Amazônica com a startup brasileira Mombak. - Foto: Agência Brasil

Google fechou o maior acordo da empresa para ajudar no reflorestamento da floresta Amazônica com a startup brasileira Mombak. – Foto: Agência Brasil

Em mais de uma oportunidade prometi aqui neste espaço comentar sobre as questões espirituais envolvidas na onda da covid 19. Sempre fiquei em dúvida, porque o lado espiritual desse fenômeno acaba sendo disruptivo e poderia gerar discussões que não interessam.

Mas o movimento da pandemia foi tão grande e tão abrangente que imaginei que poderia arriscar, sem ser crucificado. Mas, se for, fazer o que?

De tempos em tempos o planeta sofre disrupções e muda. No caso da covid, houve uma diferença. Pegou o mundo inteiro desprevenido. Não poupou países de economia rica e nem os pobres.

No primeiro momento a sequência de sentimentos começou com a surpresa. Depois veio o medo. Depois veio o temor. Depois veio o pânico coletivo. E, por fim, vieram as mortes e a doença ao redor de cada um de nós no Brasil e no mundo. E o medo tornou-se um sentimento coletivo.

Os governos, a mídia, as ongs tão poderosas com opiniões sobre tudo. A economia. A política. Todos silenciaram. O vírus transformou-se na mais agressiva linguagem mundial. 2020 passou no pânico e em 2021 o vírus veio acalmar a sua fúria a partir de setembro

Porém, ninguém esperava que ao fim da fase aguda da pandemia, a próxima vítima fosse a economia. E ainda não imagina que a próxima vítima dos desdobramentos seja a seja a política. Traduzindo: o planeta corre o risco de ver não ficar pedra sobre pedra da civilização até aqui construída ao longo de milhares de anos. Sei que são afirmações arriscadas e fortes. Mas parece que não haverá caminhos diferentes.

Uma das etapas da pandemia em 2020 foram os lockdowns e o isolamento social no mundo inteiro. Gerou grande confusão na economia pelo descompasso entre a pouca demanda e depois a pouca oferta de produtos quando a demanda recomeçou, agora em 2021. De outro lado o perfil de consumo das pessoas mudou muito.

O que antes não tinha valor passou a ser valorizado. E o que era muito valorizado perdeu a importância. Isso significa completa transformação de quase todos os segmentos de produção e de consumo da economia mundial.

Volto ao início do artigo. Por detrás de tudo isso e de tudo o que aconteceu fica bem claro que houve um certo planejamento fora do controle humano. Era pra transformar o ser humano usando o próprio ser humano. As religiões certamente atribuirão a uma divindade. Os espiritualistas atribuirão a um governo espiritual do mundo.

Quem não se enquadrar, também não poderá negar que transformações desse tamanho e importância não seriam casuais. Faço parte da crença de que existe uma ordem espiritual por detrás de tudo isso que aconteceu. Não sinto a necessidade de dar-lhe um nome. Só a de respeitar essa ordem.

Ao final, o que importa é que o planeta mudou absurdamente e não voltará atrás. As pessoas mudaram e mudarão em progressão absurda. Outra coisa, pra encerrar: não importa se o ser humano acredita ou não em algum valor espiritual.

O que importa, afinal, é que o que tiver de acontecer, está acontecendo e vai acontecer muito mais. O centro dessa nova ordem será o planeta renascido e o ser humano reconstruído. Mas a compreensão será um pouco mais lenta. Pode demorar. Mas não tem volta. Quem planejou, planejou!

Onofre Ribeiro é jornalista em Mato Grosso.

 

Reprodução: Repórter MT


O lutador olímpico, Igor Queiroz, 19 anos, se tornou bicampeão pan-americano de luta greco-romana, na quinta-feira (10), na cidade de Oaxtepec, no México. O atleta é natural de Cuiabá e morador do bairro Tijucal.

Igor foi introduzido ao mundo das lutas aos 9 anos de idade, por influência do pai Pablo Queiroz, que além de cabeleireiro é lutador de jiu-jítsu. “Eu inseri o Igor de maneira lúdica no mundo das lutas. No entanto, dentre várias modalidades que ele treinou, acabou se identificando com a luta greco-romana”.

Há mais de 5 anos o cuiabano integra a equipe de lutadores olímpicos da Seleção Brasileira e atualmente é titular absoluto no time da luta greco-romana.

O atleta já foi campeão brasileiro, sulamericano e já ficou em terceiro lugar no campeonato mundial escolar, entre outras participações e premiações que recebeu ao longo dos mais de 20 países que já visitou por meio das competições.

O lutador, que usa o bordão “do Tijucal para o mundo”, ainda continua na tentativa de arrumar um patrocínio. Segundo o pai de Igor, o único apoio financeiro que o atleta recebe é dos próprios familiares.

Igor retorna a Cuiabá neste sábado, onde seguirá os treinos para as futuras competições.

 

Reprodução: Hiper Notícias 


2+0+2+3 = 7

Esse ano é regido pelo número 7 que é o número de energia da espiritualidade.

O 7 é o número que representa a perfeição. A integração entre os mundos físicos e espiritual, sendo, portanto, o símbolo do Universo em transformação.

Mas, suas interpretações vão muito além.

Ele representa o lado místico e oculto de TUDO.

Que a nossa história em 2023 seja de muita conexão com Algo Maior, a Fonte, Deus para que possamos estar em ressonância com as Forças do Amor:

1) O SIM, esta significativa força do SIM à realidade como ela é, permeia todas as outras.

2) O PERTENCIMENTO: Todos têm o mesmo direito de pertencer.

3) A HIERARQUIA, a ordem, o respeito a quem vem antes.

4) E o DAR e RECEBER são a mesma coisa.

A LUZ É PAZ e BEM.

Bora para a Vida!

Eluise Dorileo é psicóloga, terapeuta familiar e maestria nas novas constelações quânticas.

Email eluisedorileo@hotmail.com


Por Valeriano Martins

No decorrer da minha vida profissional me deparei e ainda me deparo com vários mitos em relação ao intercâmbio. Por isso vou falar aqui sobre os cinco que escuto com frequência. O mais forte deles é imaginar que se trata de uma experiência apenas para pessoas jovens e adolescentes. Isso é um engano que impede muitos de realizarem seus sonhos, pois intercâmbio não tem idade!

A viagem internacional com o propósito de estudo e até mesmo trabalho, no caso dos adultos, pode ser realizada em qualquer fase da vida. É com muito orgulho que posso contar que no portfólio da Best Intercâmbio por exemplo, temos estudantes com mais de 70 anos e cada vez mais esse público está aumentando. Isso é incrível, pois incentiva outras pessoas dessa faixa etária a perceberem que a vida deve ser vivida da melhor maneira possível. Viajar, estudar e ver coisas novas com certeza é uma das opções que devem estar no topo da nossa lista.

Outro mito comum é sobre a língua inglesa. Acredito que por ser um dos idiomas considerados como universais e por estar fortemente presente no nosso dia a dia, como em filmes, músicas e cinema, várias pessoas chegam até nós imaginando que os países onde o inglês é falado são os únicos para os quais se pode viajar como intercambista. Então vamos desmitificar esta ideia também. Você pode viajar para estudar francês, italiano, espanhol, japonês, alemão! Enfim, a língua que quiser. Não existe fronteira. Basta procurar uma empresa de confiança e competente. A liberdade para viajar ao local que deseja estará garantida.

Estudar até ser fluente para só então fazer o intercâmbio: esse é o nosso terceiro mito. Aprender um novo idioma no país em que ele é nativo faz com que o aprendizado seja ainda mais rápido. Por isso, não é preciso ser craque em determinada língua para ser intercambista. Você vai aprender tudo durante a viagem.

O quarto mito: “vou economizar bastante, aí sim posso fazer meu intercâmbio”. Esse tipo de pensamento é bem comum. Realmente, não posso negar que se trata de um investimento, mas isso não significa que você precise desembolsar um alto valor. Existem diversas maneiras de baratear a viagem, como escolher bem o destino e o tempo de duração.

E para finalizar, vamos falar sobre intercâmbio e férias. Aqui é importante lembrar que esse tipo de experiência é um investimento pessoal em conhecimento e aprendizado. Por isso, precisa valer a pena. Isso não significa que você não vai poder visitar os pontos turísticos da cidade onde está ou sair para se divertir. O que não pode acontecer é esquecer de estudar. Afinal, você pagará por um curso, passagens e acomodação. O ideal é equilibrar os estudos com o lazer e aí com certeza seus resultados serão excelentes.

Anualmente realizamos a Feira de Educação Internacional com o objetivo de aproximar as instituições internacionais com o público interessado em fazer intercâmbios, oferecendo às pessoas a oportunidade de conversar e tirar suas dúvidas. Este ano, a feira acontece no próximo dia 22 de outubro, no Goiabeiras Shopping. O evento é aberto e totalmente gratuito.

Valeriano Martins é CEO da Best Intercâmbio


Reprodução

A Mattel, maior fabricante de brinquedos do mundo, lançou nesta semana a primeira linha de bonecas Barbie produzidas com 90% de plástico reciclado dos oceanos.

A coleção foi batizada de ‘Barbie Loves the Ocean’ (Barbie Ama os Oceanos, em tradução livre) e conta com uma arte promocional bem legal que faz referência à recente pegada mais sustentável da Mattel: “O futuro do rosa é o verde“.

A fabricante de brinquedos se comprometeu a produzir seus produtos com 100% de material reciclado até 2030.

“Este lançamento da Barbie é mais um acréscimo ao portfólio crescente da Mattel de marcas voltadas para um propósito que inspiram a consciência ambiental com o nosso consumidor como foco principal”, disse o presidente e diretor de operações da Mattel, Richard Dickson, em um anúncio feito à imprensa.

Richard também enfatizou a importância de se pensar em políticas ambientais de longo prazo, de olho no futuro da próxima geração.

“Na Mattel, capacitamos a próxima geração a explorar as maravilhas da infância e atingir seu potencial máximo. Fazemos nossa parte para garantir que as crianças também herdem um mundo cheio de potencial“.

FONTE: Razões para Acreditar


O resgate dos animais das ruas e a oportunidade de dar um novo lar aos pets foi o que me motivou a iniciar um projeto em parceria com as Ongs (Organização Não Governamental) de apoio e cuidado ao animal.

O projeto piloto se deu com a disponibilização de 16 gatos, filhotes e adultos, pela Ong “É o Bicho”. Ao chegar na unidade Veterinária, cada animal passa por consulta para avaliação das condições gerais de saúde. E em apenas uma semana desde o início do projeto, 15 dos 16 gatos já tinham ganhado um novo lar.

Minha intenção é ampliar ainda mais a disponibilização de animais para adoção. As Ongs têm um papel importante no cuidado com os animais abandonados. Ainda para este mês, está previsto a disponibilização de cães e gatos para uma adoção responsável.

Qualquer pessoa que tenha interesse em cuidar e zelar de um pet pode fazer a adoção. Mas antes, deve fazer um cadastro e a equipe da Ong fará uma visita para levar as informações quanto as necessidades básicas de cada animal. Nossa campanha, que oportuniza às pessoas fazer uma adoção consciente, tem o apoio do plano de saúde animal referência no país, a Planvet.

Nossa clínica mantém atendimento 24 horas por dia, todos os dias da semana. Estamos também disponíveis para novas parcerias com outras Ongs da causa animal.

Para conhecer os animais disponíveis para adoção ou buscar parceria, basta nos fazer uma visita no endereço – Rua Professor João Félix, Número 396, Bairro Lixeira, em Cuiabá ou acessar nossa página no Instagram (@veterinariamt) ou Facebook (veterinariamatogrosso). Outras informações podem ser obtidas pelo número 65 3046-2850.

Anderson Nogueira é médico veterinário há mais de 15 anos e atende na Clínica Veterinária Mato Grosso.


Relacionamentos saudáveis, fortes e duradouros. Construir tudo isso com excelência não seria possível sem inspiração, coragem e exemplo. E é assim que hoje, em nossos 31 anos de empresa familiar, temos o orgulho de dizer que a força das mulheres se destaca em nosso meio.

Começamos nosso negócio como “Shopping da Construção”. Sempre fomos reconhecidos por termos produtos de acabamento diferenciados e fomos uma das primeiras lojas do segmento a ter autosserviço. Antes, tudo funcionava apenas como modalidade “venda de balcão”. Em 2006, trouxemos o primeiro modelo em formato “boutique”. Ao nos reposicionarmos no mercado com esse formato de loja personalizada, entendemos o quanto isso era importante.

Tudo em nossa empresa foi construído com amor e dedicação. Minha mãe fazia questão que eu e meu irmão sempre estivéssemos inseridos nos negócios da família. E assim estudamos e nos especializamos em diversas áreas para auxiliar e crescer ali dentro. Após a faculdade de arquitetura, fiz cursos de Gestão de Negócios e MBA em Varejo 4.0. Acompanhamos de perto a importância da gestão por sempre termos visto como nossos pais trabalhavam.

Em 2009, meus pais decidiram começar a Profissionalização da Gestão da Empresa, com a ideia de iniciar um processo de sucessão familiar com responsabilidade. Para isso, iniciamos uma longa preparação com um coaching para famílias empresárias em conjunto com várias consultorias nesse sentido.

Identificamos dentro de cada um de nós, o principal perfil para conseguirmos aproveitar ao máximo as características profissionais como indivíduos. Nas consultorias, trabalhamos liderança e governança. Implementamos ainda o programa de qualidade, para estudarmos questões de processos e mapeamento de procedimentos em todas as suas etapas.

Apesar de estarmos aprimorando nossos negócios e preparando tudo para que o processo sucessório dentro da família acontecesse com qualidade, não ficávamos pensando quando essa data realmente chegaria. Mas após a definição de protocolos da Bigolin, minha mãe comunicou que queria se ausentar e passar todos os setores para mim.

Nessa época, houve várias questões em nossas vidas, principalmente a pandemia que estava começando. E mais uma vez, foi um momento em que a experiência dela não poderia ser deixada de lado, nem mesmo para passar seu cargo à frente. Então, a gestão comercial foi passada para mim e os demais setores seguiram com seus gestores, que inclusive na maioria deles são mulheres que lideram. A direção geral e o respaldo final ainda é da nossa matriarca. Tenho muito orgulho da história iniciada por ela, especialmente porque o setor da construção civil é essencialmente masculino.

Trabalhamos muito para chegar até aqui, sempre buscando valorizar a gestão  feminina, enxergando em cada ser humano o potencial empreendedor e a real possibilidade de mudança de vida por meio de suas escolhas. Hoje somos o grupo Trindade Bigolin, trazendo o sobrenome da minha mãe, Lucimar Trindade Bigolin, junto com o do meu pai Olivo Bigolin. Meu irmão, Filipe Bigolin, é engenheiro civil e é ele quem cuida da construtora, a Egide. Prezamos por nossos valores e lideramos pelo exemplo. Temos como missão criar e manter relacionamentos saudáveis com nossos clientes e somos conhecidos pela solidez, pela ética e pela qualidade dos produtos e atendimento prestado.

Ariane Bigolin é arquiteta e sócia do grupo Trindade Bigolin


A novidade traz oito brinquedos inéditos para comemorar o lançamento do filme ambientado em uma bela cidade litorânea da Riviera Italiana

O McLanche Feliz proporciona entretenimento e diversão para os momentos em família há mais de 40 anos. E agora, a plataforma apresenta itens inéditos inspirados no novo filme da Disney e Pixar “Luca”.

A história é ambientada em uma bela cidade litorânea da Riviera Italiana e narra a jornada de amadurecimento de Luca junto de seu novo melhor amigo Alberto. Os meninos vivem um verão inesquecível repleto de gelatos, massas e intermináveis passeios de scooter. Mas toda a diversão é ameaçada por um segredo muito bem escondido: os dois são monstros marinhos de um mundo logo abaixo da superfície da água.

A novidade chega incrementando a parceria entre The Walt Disney Company Latin America e McLanche Feliz e reforça a aposta da rede em novas experiências que estimulam as atividades criativas e com muita diversão.

Para a família toda entrar no clima dessa empolgante estreia, o McLanche Feliz traz oito brinquedos inspirados nos personagens principais do filme:

Luca Paguro e Alberto Scorfano (Muda de cor): submerja Luca e Alberto em água fria para revelar o tom de pele verde dos monstros marinhos. Coloque a peça da cauda à cabeça para completar a transformação;

Luca Paguro e Alberto Scorfano (Nadando): gire a cauda do Luca e solte-a quando submergir o brinquedo na água, para fazê-lo nadar;

Giulia Marcovaldo: gire os braços de Giulia para trás e solte-os quando a submergir na água, para ver como nada;

Massimo Marcovaldo: dê corda ao Massimo e submerja-o na água, para ver como o Massimo move seus pés,enquanto nada e solta água pela boca.;

Machiavelli: aperte o botão embaixo de Machiavelli e submerja-o na água. Depois, solte o botão para enchê-lo. Tire-o da água e aperte o botão de novo, para que ele dispare água pela boca.

Monalisa: é uma pistola de água. Submerja a Monalisa em água fria e puxe sua cauda para enchê-la de água. Quando retirar da água, empurre a cauda novamente para a frente, para que a água saia pela boca.

Da esquerda para a direita: Luca Paguro (muda de cor), Alberto Scorfano (muda de cor), Luca Paguro (nadando), Alberto Scorfano (nadando), Giulia, Massimo, Machiavelli e Monalisa.

Os brinquedos já podem ser encontrados nos restaurantes da rede, que seguem operando pelo McDelivery e Drive-Thru em todo o país.

McLanche Feliz: ingredientes de qualidade e refeições equilibradas

Junto com seu compromisso em garantir momentos de diversão e aprendizagem, a companhia também mantém o compromisso de oferecer produtos de alta qualidade e os melhores ingredientes. Ao longo da última década a marca apresentou uma série de mudanças e evoluções em seu cardápio. Em 2019, o McDonald’s renovou sua proposta de menu infantil para oferecer uma opção ainda mais equilibrada, diminuindo as quantidades de sódio, gorduras, açúcares adicionados e incorporando mais frutas e vegetais.

Para ficar sempre por dentro das novidades e campanhas, acesse: https://www.mcdonalds.com.br.

 Sobre a Arcos Dorados

A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald’s do mundo e a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe. A companhia conta com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias locais de restaurantes McDonald’s em 20 países e territórios dessas regiões. Atualmente, a rede possui mais de 2.200 restaurantes, entre unidades próprias e de seus subfranqueados, que juntos empregam mais de 100.000 funcionários (dados de 31/03/2021). A empresa também mantém um sólido compromisso com o desenvolvimento das comunidades nas quais está presente e com a geração de primeiro emprego formal para jovens, além de utilizar sua escala para impactar de maneira positiva o meio-ambiente. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO). Para saber mais sobre a Companhia por favor visite o nosso site: www.arcosdorados.com