Assessoria

FarmProgress Show reúne mais de 100 mil visitantes e apresenta as principais inovações que devem moldar o futuro da agricultura

Considerada a maior feira agrícola a céu aberto do mundo, a FarmProgress Show 2026 será realizada entre os dias 1º e 3 de setembro, em Boone, no estado de Iowa, nos Estados Unidos, reunindo mais de 100 mil visitantes interessados em conhecer de perto as principais inovações do agronegócio global.

O evento é reconhecido por transformar o campo em uma vitrine tecnológica, onde máquinas agrícolas de grande porte entram em operação em tempo real. Em uma área superior a 300 acres, os visitantes acompanham demonstrações de plantio e colheita, além de testes práticos que permitem avaliar o desempenho de equipamentos nas mesmas condições enfrentadas no dia a dia das lavouras.

Entre os destaques da edição de 2026 estão as tecnologias voltadas à agricultura de precisão, com a presença de tratores autônomos, drones e sistemas inteligentes que prometem aumentar a eficiência e reduzir custos no campo. A feira também é palco para lançamentos de produtos, novas técnicas de manejo e práticas sustentáveis, como o uso de culturas de cobertura (cover crops).
Outro ponto forte da FarmProgress Show é o ambiente de networking global. O evento reúne produtores rurais, especialistas, pesquisadores e empresas de diferentes países, criando um espaço estratégico para troca de experiências, atualização técnica e identificação de tendências que impactam diretamente a produtividade agrícola.

Oportunidade
Produtores brasileiros também terão a oportunidade de vivenciar essa experiência global. A Fiagril, empresa mato-grossense do agronegócio, lançou uma ação promocional que levará 10 clientes para o evento, reforçando sua estratégia de aproximar o produtor das principais tendências globais do agronegócio e ampliar o acesso ao conhecimento e à tecnologia no campo.
Para participar, os clientes devem realizar compras entre os dias 10 de março e 31 de maio. A cada R$ 100 mil em aquisições pagas à vista, o produtor recebe um número da sorte. Já nas negociações via barter, o número de chances é dobrado, com dois números a cada R$ 100 mil movimentados.

Com o objetivo de garantir transparência ao processo, os números da sorte serão gerados por meio do aplicativo da empresa o Confia, ferramenta digital que integra as soluções oferecidas pela Fiagril aos seus clientes e o sorteio acontece por meio da loteria federal.
A campanha contempla compras realizadas nas unidades da empresa e também durante as feiras do agro em que a Fiagril participa, como a Show Safra, que já aconteceu em Lucas do Rio Verde (MT), a Norte Show em Sinop (MT) entre os dias 21 a 24 de abril e na Agrotins, em Palmas (TO), entre os dias 12 a 16 de maio.

Com essa iniciativa, a Fiagril reforça seu pilar de relacionamento, atuando como parceira estratégica do produtor rural e conectando seus clientes às principais inovações do mundo durante a feira.

Prefeitura de Cuiabá

Para celebrar o Dia Nacional da Língua Brasileira de Sinais (Libras), celebrado no dia 24 de abril, a Prefeitura de Cuiabá e a Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) firmaram uma parceria e lançaram o programa “Semana da Libras”. A iniciativa consiste em ensinar alunos da rede municipal de ensino a língua de sinais e, nesta primeira etapa, vai contemplar alunos de 15 escolas.

As aulas serão ministradas por duplas de alunos do curso de Letras Libras da UFMT, nas respectivas unidades escolhidas para receber o projeto nesta etapa de implementação. As aulas vão ser dadas aos alunos da rede municipal e o projeto durará toda esta semana, começando nesta segunda-feira (27) e finalizando na quinta-feira (30). As aulas devem durar cerca de uma hora e reunirá os estudantes das respectivas unidades para aprenderem com os monitores da UFMT.

Segundo a Secretaria Municipal de Educação (SME), o projeto contempla unidades que contém alunos surdos matriculados. A iniciativa deve introduzir a língua de sinais no vocabulário dos estudantes como forma de inclusão e acessibilidade aos alunos surdos.

De acordo com a professora da rede municipal e estadual, especialista em educação especial, Alessandra Andrade Silva, é esse tipo de projeto que contribui para uma educação mais inclusiva com a comunidade e, especialmente, com aqueles que mais necessitam de acolhimento e políticas de acessibilidade.

“A Educação Bilíngue de surdos constitui uma modalidade de ensino que pressupõe o direito do estudante surdo a uma formação integral, respeitando sua singularidade linguística e cognitiva”, contou.

A Semana da Libras ocorrerá em dois turnos de aulas, sendo que algumas escolas receberão o projeto no turno matutino e outras no período vespertino. De manhã, as aulas devem ser realizadas às 07h30 e a tarde às 13h30.

Confira abaixo quais unidades receberão o projeto:

Segunda-feira (27)
Matutino
EMEB Maria Tomich Monteiro da Silva
EMEB Prof. Ranulpho
Vespertino
EMEB São João Bosco
EMEB Glaucia Maria Borges Garcia

Terça-feira (28)
Matutino
EMEB Carlos Maldonado
EMEB Guilhermina de Figueiredo
Vespertino
EMEB Celina Fialho Bezerra
CMEI Regina Pia Padilha De Borbo

Quarta-feira (29)
Matutino
CMEI Leonel Brizola
EMEB Liberdade
Vespertino
CMEI Edgar Santana De Amorim
CEIC Professor Aecim Tocantins
EMEB Maria Elazir Corrêa de Figueiredo

Quinta-feira (30)
Matutino
EMEB 08 de Abril
Vespertino
EMEB Professora Lenine de Campos Póvoas

Setasc-MT

Interessados devem comparecer aos postos de atendimento, portando documentos pessoais e comprovante de residência

O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), órgão vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), oferta 2.398 vagas de emprego nesta semana. As oportunidades abrangem diversas áreas e diferentes níveis de formação.

Em Cuiabá e Várzea Grande, são 310 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas, há 40 vagas para servente de obras, 39 vagas para auxiliar de linha de produção, 28 vagas para balanceiro, 13 vagas para pedreiro, 11 vagas para jardineiro, 10 vagas para auxiliar de limpeza, nove vagas para ajudante de obras, sete vagas para operador de máquinas de construção civil e mineração, seis vagas para vendedor externo, seis vagas para oficial de manutenção civil, seis vagas para eletricista, cinco vagas para mecânico de manutenção de aparelhos de refrigeração, quatro vagas para caseiro, três vagas para carpinteiro, duas vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, uma vaga para costureira de máquinas industriais e uma vaga para técnico em manutenção de equipamentos de informática. Além disso, estão disponíveis 18 vagas no total, sendo 11 vagas para auxiliar de limpeza, quatro vagas para auxiliar de linha de produção, duas vagas para operador de caixa e uma vaga para oficial de manutenção.

A unidade de Primavera do Leste divulgou 334 oportunidades de trabalho nesta semana. São 79 vagas para auxiliar de linha de produção, 55 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 43 vagas para auxiliar de expedição, 38 vagas para auxiliar de logística, 15 vagas para classificador de grãos, 10 vagas para vendedor porta a porta, nove vagas para auxiliar administrativo, sete vagas para auxiliar de operação, cinco vagas para representante técnico de vendas, três vagas para zelador, duas vagas para técnico em saúde bucal, duas vagas para gerente de compras, duas vagas para farmacêutico, uma vaga para ajudante de motorista, entre outras.

Já o município de Barra do Garças disponibiliza 202 oportunidades de trabalho nesta semana. Entre as vagas, há 35 vagas para servente de obras, 35 vagas para auxiliar de linha de produção, 24 vagas para pedreiro, 12 vagas para auxiliar de cozinha, 11 vagas para auxiliar de limpeza, seis vagas para armador de estrutura de concreto armado, quatro vagas para repositor de mercadorias, três vagas para operador de caixa, duas vagas para operador de usina térmica e uma vaga para chefe de cozinha.

Em Sorriso, outras 146 vagas foram disponibilizadas, sendo 47 vagas para auxiliar de logística, 41 vagas para auxiliar de expedição, 13 vagas para operador de processo de produção, três vagas para vendedor interno, duas vagas para atendente do setor de frios e laticínios, duas vagas para estoquista, duas vagas para mecânico de máquinas agrícolas, duas vagas para fiscal de prevenção de perdas, duas vagas para operador de caixa, uma vaga para zelador, uma vaga para açougueiro, uma vaga para agente de pátio, entre outras oportunidades.

A lista detalhada e completa das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente por meio do Portal Emprega Brasil. As vagas ofertadas pela Rede Sine são atualizadas diariamente, e novas oportunidades são cadastradas a todo momento.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza o serviço de habilitação do seguro-desemprego e oferece atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital. É preciso verificar, na unidade, a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente.

Os interessados em alguma das vagas disponibilizadas podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais, facilitando os trâmites de atendimento.

Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é de 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 17h30.

Acesse o anexo com as oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso.

Anexos

PAINEL DE VAGAS 27.04.26 Todas as Unidades SINE MT.pdf

SEDEC-MT

Contato direto com operadores internacionais reforça crescimento do turismo estrangeiro e abre mercado para empresas mato-grossenses

Geração de negócios, ampliação de parcerias comerciais e acesso direto ao mercado europeu marcaram a participação do Governo de Mato Grosso no Meeting Brasil Europa, ocorrido entre 21 e 28 de abril, em Portugal e na Espanha. O evento promoveu o contato direto entre destinos brasileiros e operadores internacionais responsáveis pela comercialização de viagens no exterior.

Nas rodadas promovidas nas cidades portuguesas de Lisboa e no Porto, cerca de 140 operadores internacionais passaram pelas agendas de atendimento do balcão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sedec-MT), ampliando o alcance comercial e abrindo caminho para novos pacotes turísticos.

O movimento acompanha um cenário já aquecido. Em 2025, o Brasil bateu recorde e recebeu cerca de 9 milhões de turistas estrangeiros. No mesmo período, Mato Grosso registrou 1,2 milhão de visitantes, sendo deste total, 32 mil turistas internacionais, com crescimento de 17,7% em relação a 2024.

Para quem está na ponta, o impacto é imediato. A empresária Lisa Canavarros, da Birding Pantanal e Aymara Lodge, pousada localizada na Transpantaneira, em Poconé, destaca que o evento dá oportunidade de novas conexões comerciais e perspectiva concreta de aumento na demanda.

“Estou muito contente porque fizemos vários contatos importantes. A participação dos empresários promovida pelo Estado é essencial, porque conseguimos apresentar nossos produtos, o Pantanal e o próprio destino. Essas conexões trazem turistas, geram riqueza e colocam a região no mapa internacional”, afirmou.

Do lado europeu, o interesse também é pragmático. Operadores buscam destinos novos, mas precisam de informação qualificada para vender. A agente portuguesa Joana Rosa, da Viagens com Joana Rosa, reforça esse ponto ao destacar o potencial de venda.

“É um destino fantástico, com muito para oferecer. Para quem ainda não conhece, eventos assim são fundamentais, porque permitem aprender diretamente com quem vive o destino. Isso facilita muito na hora de montar roteiros e vender a experiência”, disse a agente portuguesa Joana Rosa, da Viagens com Joana Rosa.

A estratégia do Meeting Brasil Europa é a de transformar promoção em venda. O modelo aposta em capacitação técnica, relacionamento direto e negociação estruturada, encurtando o caminho entre interesse e comercialização. Nesta edição, além de Mato Grosso também estavam presentes representantes dos estados da Bahia, Tocantins, Santa Catarina, Rio Grande do Norte e Pernambuco. Além de empresas de receptivo, hotéis e experiências turísticas.

“A presença de Mato Grosso no mercado europeu é estratégica porque coloca o destino diretamente na mesa de quem decide o que será vendido. Quando o empresário local se conecta com operadores internacionais, a promoção deixa de ser institucional e passa a gerar resultado concreto, com pacotes estruturados e aumento do fluxo turístico”, argumentou a coordenadora de Promoção do Turismo da Sedec, Juliana Fischer.

Outro fator decisivo é a conectividade aérea. A participação de companhias como TAP e Azul reforça rotas diretas e reduz uma das principais barreiras para o turista internacional.

 

Senac-MT

Programação de Jogos Digitais e Desenvolvimento de Sistemas são as novas áreas de estudo da instituição

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial em Mato Grosso (Senac-MT) abrirá dois novos cursos na área de Tecnologia na unidade Quantum, em Cuiabá. A partir de julho, serão inaugurados os cursos de Técnico em Programação de Jogos Digitais e Técnico em Desenvolvimento de Sistemas. As aulas serão presenciais e têm início previsto para o dia 20 de julho.

Os novos cursos vêm atender a uma demanda crescente não só por formação, mas, principalmente, por profissionais dessas áreas no mercado de trabalho. Para o ano de 2026, as empresas de Tecnologia da Informação preveem um crescimento de 16% para o setor, de acordo com pesquisa da Advance Consulting, mas a escassez de mão de obra qualificada ainda é apontada como um dos principais gargalos para esse crescimento.

“O mercado de Tecnologia já não é mais a profissão do futuro, mas sim a do presente. Este mercado avançou em ritmo acelerado nos últimos anos e tem espaço para crescer ainda mais. Porém, uma das barreiras é justamente a escassez de mão de obra qualificada. E o Senac-MT vem investindo em formações para romper essa barreira, cumprindo a sua missão, que é educar para o trabalho e entregar mão de obra qualificada às empresas, fortalecendo continuamente o setor do comércio”, ressalta a gerente da unidade Quantum, Lidiane Benício.

No ano de 2025, o setor de Tecnologia ampliou o número de postos de trabalho em 2,1%, segundo informações do relatório da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais), com abertura de 43,737 mil novas vagas de emprego formais. A pesquisa também indica que o salário médio de profissionais da área é o dobro da média nacional (que inclui todos os setores econômicos), sendo de R$ 4.704,00 contra R$ 2.313,00.

O curso Técnico em Programação de Jogos Digitais aceita alunos com idade mínima de 14 anos e que estejam cursando o Ensino Médio. O profissional formado nessa área está habilitado para atuação conjunta na criação, no desenvolvimento e na produção de games em multiplataformas, como computadores, tablets, celulares e consoles.

Pesquisa da Abragames (Associação Brasileira das Desenvolvedoras de Jogos Eletrônicos) aponta que o segmento tem vivido um crescimento vertiginoso nos últimos anos. Os dados mais recentes do relatório sobre o mercado de games no Brasil, destacam um faturamento estimado de US$ 251,6 milhões em 2022, que representou alta de 75,5% perante o ano anterior (US$ 143,3 milhões). E a mão de obra qualificada é uma das principais demandas dessas empresas.

Já o curso de Técnico em Desenvolvimento de Sistemas aceita inscrição de jovens que estejam cursando, no mínimo, o 2° ano do Ensino Médio. Profissionais formados na área podem atuar no planejamento e na execução dos processos de manutenção de computadores e na operação de redes locais de computadores. Um estudo da Brasscom projetou um déficit de 290 mil profissionais na área de tecnologia até 2025, devido à falta de qualificação para atender à demanda do mercado.

Serviço:

Curso: Técnico em Programação de Jogos Digitais
Data de Início: 20 de julho
Horários das Aulas: segunda a sexta-feira, de 13h30 às 17h30

Curso: Técnico em Desenvolvimento de Sistemas
Data de Início: 20 de julho
Horários das Aulas: segunda a sexta-feira, de 19h00 às 22h00

Inscrições: Senac Quantum, na Avenida Agrícola Paes de Barros, 358, Verdão, em Cuiabá, ou pela Central de Relacionamento no WhatsApp (65) 9 9671-4543, de segunda a sexta-feira, das 07h às 22h.

Prefeitura de Cuiabá

A falta de acesso a computador ou de conhecimentos básicos de informática ainda é uma barreira concreta para muitos trabalhadores que buscam uma vaga de emprego. Em Cuiabá, a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo tem atuado para reduzir esse obstáculo com um serviço gratuito de elaboração de currículos, voltado principalmente a quem não dispõe de recursos ou orientação para produzir o próprio documento.

Oferecido de forma permanente, o atendimento é simples e direto: servidores da pasta entrevistam o trabalhador, coletam informações sobre sua trajetória profissional, experiências e habilidades, e organizam esses dados em um modelo básico de currículo. A proposta é garantir que o candidato tenha um material mínimo para se apresentar a empregadores e participar de processos seletivos.

“O currículo deve ser encarado como uma carta de apresentação que o trabalhador leva ao empregador. Para quem não tem acesso a ferramentas digitais, nós fazemos perguntas e organizamos essas informações em um modelo básico, com o essencial para a entrevista”, explica o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho.

A iniciativa tem impacto direto na inserção no mercado de trabalho, especialmente entre pessoas em situação de vulnerabilidade. Sem um currículo estruturado, muitos candidatos acabam excluídos ainda nas etapas iniciais de seleção. Com o documento em mãos, aumentam as chances de alcançar entrevistas e disputar vagas em melhores condições.

Na avaliação do secretário, o currículo cumpre papel estratégico nessa etapa. “Se pensarmos na relação entre trabalhador e empregador como uma negociação, o trabalhador precisa apresentar o seu ‘produto’, que é o seu trabalho. O currículo permite esse primeiro contato e ajuda a despertar o interesse da empresa”, afirma.

Além da elaboração do documento, o serviço está integrado a outras ações da secretaria, como intermediação de mão de obra e encaminhamento para vagas. O próprio formulário utilizado no atendimento funciona também como carta de encaminhamento, permitindo que empresas registrem o resultado das entrevistas, seja contratação ou não, o que contribui para o acompanhamento dos candidatos.

A oferta desse suporte já foi observada em ações externas promovidas pelo município, como mutirões de emprego realizados na região central da cidade. Em uma dessas iniciativas, mais de 160 vagas foram disponibilizadas em diferentes áreas, e candidatos sem currículo puderam contar com o apoio imediato da equipe para elaboração do documento no local. “É bom que o candidato tenha o currículo, mas se não tiver, a gente faz aqui também”, destacou o secretário à época.

Embora o serviço ainda seja realizado de forma manual, a secretaria estuda alternativas para modernizar o processo. A meta é ampliar o acesso por meio de ferramentas digitais, permitindo que o trabalhador elabore e envie seu currículo diretamente pelo celular, sem a necessidade de impressão.

“Estamos buscando automatizar esse atendimento. A ideia é que, futuramente, o trabalhador consiga montar seu currículo digital e encaminhar por WhatsApp ou e-mail, facilitando ainda mais o acesso às oportunidades”, adianta Nivaldo Carvalho.

A iniciativa se insere em um conjunto mais amplo de políticas públicas voltadas à empregabilidade, que incluem orientação profissional, apoio a programas de estágio e jovem aprendiz, além da aproximação entre empresas e trabalhadores. Mesmo com limitações estruturais e desafios tecnológicos ainda presentes, o serviço de confecção de currículos tem se consolidado como uma porta de entrada para quem busca uma oportunidade e precisa, antes de tudo, dar o primeiro passo.

SECEL-MT

Projeto teatral “Floresta e as pedras pelo caminho” foi contemplado pela Secel no edital Viver cultura – edição Pnab

A Doutora em artes cênicas e referência da palhaçaria contemporânea no Brasil, Antonia Vilarinho, conduz a residência artística de preparação e montagem do espetáculo “Floresta e as pedras pelo caminho”, inspirado nas culturas populares brasileiras, principalmente a de terreiro. A imersão teve início na sexta-feira (24.4) e prossegue até a próxima quarta-feira (29), na Galeria Mandala, em Cuiabá.

Idealizado pela atriz e pesquisadora Ana Carolina de Mello, o projeto foi contemplado pela Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel-MT) no edital Viver Cultura – edição Política Nacional Aldir Blanc (Pnab).

“Este projeto é resultado da ideia de montar um espetáculo que valorize a simbologia do nosso território, além de viver esse processo como um ritual de iniciação na palhaçaria de terreiro”, destaca Ana Carolina.

Intitulada “Palhaçaria de Terreiro”, a residência artística é um processo de imersão que oferece tempo, espaço e condições para que artistas possam pesquisar, criar e desenvolver seus projetos. O foco está no processo criativo e na construção coletiva.

O resultado final dessa experiência imersiva será o espetáculo “Floresta e as pedras pelo caminho”, apresentado nos dias 3, 4 e 5 de julho em praças culturais localizadas nos bairros Pedra 90, Parque Cuiabá e Jardim Vitória.

Como parte da programação e das ações formativas do projeto, será também realizada a roda de conversa “Corpos diversos, respeito igual: capacitismo no trabalho cultural”, do dia 30 de abril, a partir das 19h, na Tenda de Umbanda Vó Joaquina de Angola. Aberto ao público, o encontro dialoga sobre inclusão, acessibilidade e os desafios enfrentados por pessoas com deficiência no campo cultural e será mediado pelo artista e pesquisador Ray Richard.

Da residência artística ao espetáculo

Além de conduzir a residência artística, a maranhense Antonia Vilarinho também será a diretora do espetáculo. Doutora em artes cênicas e com quatro décadas de carreira, sua atuação tem ampliado os caminhos da palhaçaria contemporânea no Brasil, especialmente ao valorizar estéticas e práticas culturais afro-brasileiras e populares.

“Desde que a conheci, se tornou um desejo ser sua aprendiz. O encontro foi um divisor de águas na minha vida, uma peça do quebra-cabeça que faltava, um choque na alma”, relembra Ana Carolina sobre o primeiro encontro com a mentora, durante uma oficina de palhaçaria em São Paulo em 2024.

Criadora da abordagem “Palhaçaria de Terreiro” enquanto metodologia, Antônia Vilarinho propõe uma perspectiva anticolonial da comicidade, integrando corpo, ancestralidade, musicalidade e saberes tradicionais.

“Uma palhaçaria vinculada aos saberes das culturas pretas, especialmente capoeira angola e práticas afro-religiosas. Um caminho ancestral para processos criativos”, explica a pesquisadora que também dá vida à palhaça Fronha.

É esse caminho ancestral com eventuais desafios que a palhaça Floresta, criada por Ana Carolina, pretende trilhar durante seu processo criativo para a concepção do espetáculo “Floresta e as pedras pelo caminho”, uma obra com estética, corporeidade, cantos e ritmos autorais inspiradas no imaginário da cultura popular brasileira de terreiro.

Do diário de bordo à dissertação de mestrado

Se o percurso criativo da palhaça Floresta vai resultar no espetáculo, o percurso da artista-pesquisadora vai resultar numa dissertação. Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Estudos de Cultura Contemporânea da Universidade Federal de Mato Grosso (PPGECCO-UFMT), Ana Carolina de Mello pretende incluir a experiência em seu trabalho acadêmico.

“O processo de montagem irá compor o último capítulo da minha dissertação. A ideia é falar sobre a presença da palhaça na cultura afro-ameríndia e aprofundar na cultura brasileira a partir da investigação do corpo colonizado. E também destacar a Palhaçaria de Terreiro enquanto metodologia e processo criativo de uma palhaça brasileira iniciada com a mestra Antônia”, revela.

Como parte da pesquisa, Ana Carolina tem registrado num diário de bordo todo esse processo de iniciação na palhaçaria. O diário com a experiência na residência artística até a concepção e apresentação do espetáculo será publicada nas redes sociais da atriz e da palhaça a partir de maio em formato de vlog.

(Com informações da Assessoria)

Assessoria

Evento será realizado em sala VIP com lista exclusiva

Tem evento que a gente não consegue explicar só como “mais uma programação legal”. É uma experiência que começa antes mesmo do filme e fica na memória bem depois dos créditos subirem. É nessa vibe que o empresário Guilherme Bravo prepara mais uma edição do Bravo Signature, um clube que vem ganhando espaço em Cuiabá justamente por caprichar nos detalhes e fugir do óbvio.

E, desta vez, a experiência começa ainda mais cedo. Antes mesmo da sessão, as convidadas terão um momento exclusivo de preparação no salão La Provence. Das 14h às 18h30, o espaço recebe as clientes para um verdadeiro esquenta do evento, com serviços de cabelo e maquiagem, criando aquele clima gostoso de bastidores, com todas se arrumando juntas para a noite no cinema.

No dia 29 de abril, a parada principal vai ser na sala VIP do Cinelaser Goiabeiras Shopping, que ficará reservada só para as clientes do clube. Elas vão assistir antes de todo mundo à pré-estreia de *O Diabo Veste Prada 2*. Sessão fechada, ambiente exclusivo e uma lista de convidadas bem selecionada para manter o clima mais intimista.

Mas a noite não começa na hora do filme. A partir das 19h30, as convidadas são recebidas com um welcome happy que já mostra o nível da experiência, com espumante da Speyer Wine, red carpet e aquela sensação de estar participando de algo especial desde o primeiro minuto. Às 20h, a sessão começa e o cinema é só delas.

Cada cliente pode levar um acompanhante e ainda leva para casa um press kit temático do filme. O que vem dentro segue em segredo, mas a curiosidade já está no ar. Os kits são assinados pela designer Jussara Lobo, reforçando esse cuidado com a personalização que virou marca registrada do projeto.

A produção fica por conta da Storm, com Luísa Matos cuidando para que tudo funcione direitinho, do horário à ambientação. E, claro, o visual também entra na conta. Guilherme Bravo veste N Capelari, com acessórios da Aquarela e óculos da Pro Ótica.

As marcas parceiras também participam de um jeito prático. As convidadas ganham vouchers e condições exclusivas, um dos pilares do Bravo Signature. E cinema sem pipoca não tem graça, mas aqui ela vem em versão especial, assinada pela Pipocake, com sabores que fogem do tradicional.

A ideia, segundo Guilherme, é simples de falar e trabalhosa de fazer. Surpreender. Fazer com que cada convidada sinta que não é só mais um evento na agenda. “Quando a pessoa chega, ela precisa perceber que pensaram nela. Esse é o ponto”, resume.

Mesmo sendo uma sessão fechada, ainda têm poucas vagas abertas para quem quiser conhecer o clube e ver como funciona na prática. O acesso é direto com a organização, pelo WhatsApp: 65 99621-7600.

Serviço
Evento: Pré estreia de O Diabo Veste Prada 2
Data: 29 de abril
Pré-evento: produção de beleza no La Provence, das 14h às 18h30
Welcome happy: 19h30
Início da sessão: 20h
Local: Cinelaser Goiabeiras Shopping, sala VIP
Formato: Sessão fechada para clientes do Bravo Signature
Benefícios: convite com acompanhante, press kit exclusivo e vantagens dos patrocinadores
Realização: Guilherme Bravo
Produção e assessoria: Storm, Luísa Matos
Kits personalizados: Jussara Lobo
Patrocinadores: Pro Ótica, N Capelari, Aquarela, Speyer Wine
Apoio: Pipocake

Em mais de uma oportunidade prometi aqui neste espaço comentar sobre as questões espirituais envolvidas na onda da covid 19. Sempre fiquei em dúvida, porque o lado espiritual desse fenômeno acaba sendo disruptivo e poderia gerar discussões que não interessam.

Mas o movimento da pandemia foi tão grande e tão abrangente que imaginei que poderia arriscar, sem ser crucificado. Mas, se for, fazer o que?

De tempos em tempos o planeta sofre disrupções e muda. No caso da covid, houve uma diferença. Pegou o mundo inteiro desprevenido. Não poupou países de economia rica e nem os pobres.

No primeiro momento a sequência de sentimentos começou com a surpresa. Depois veio o medo. Depois veio o temor. Depois veio o pânico coletivo. E, por fim, vieram as mortes e a doença ao redor de cada um de nós no Brasil e no mundo. E o medo tornou-se um sentimento coletivo.

Os governos, a mídia, as ongs tão poderosas com opiniões sobre tudo. A economia. A política. Todos silenciaram. O vírus transformou-se na mais agressiva linguagem mundial. 2020 passou no pânico e em 2021 o vírus veio acalmar a sua fúria a partir de setembro

Porém, ninguém esperava que ao fim da fase aguda da pandemia, a próxima vítima fosse a economia. E ainda não imagina que a próxima vítima dos desdobramentos seja a seja a política. Traduzindo: o planeta corre o risco de ver não ficar pedra sobre pedra da civilização até aqui construída ao longo de milhares de anos. Sei que são afirmações arriscadas e fortes. Mas parece que não haverá caminhos diferentes.

Uma das etapas da pandemia em 2020 foram os lockdowns e o isolamento social no mundo inteiro. Gerou grande confusão na economia pelo descompasso entre a pouca demanda e depois a pouca oferta de produtos quando a demanda recomeçou, agora em 2021. De outro lado o perfil de consumo das pessoas mudou muito.

O que antes não tinha valor passou a ser valorizado. E o que era muito valorizado perdeu a importância. Isso significa completa transformação de quase todos os segmentos de produção e de consumo da economia mundial.

Volto ao início do artigo. Por detrás de tudo isso e de tudo o que aconteceu fica bem claro que houve um certo planejamento fora do controle humano. Era pra transformar o ser humano usando o próprio ser humano. As religiões certamente atribuirão a uma divindade. Os espiritualistas atribuirão a um governo espiritual do mundo.

Quem não se enquadrar, também não poderá negar que transformações desse tamanho e importância não seriam casuais. Faço parte da crença de que existe uma ordem espiritual por detrás de tudo isso que aconteceu. Não sinto a necessidade de dar-lhe um nome. Só a de respeitar essa ordem.

Ao final, o que importa é que o planeta mudou absurdamente e não voltará atrás. As pessoas mudaram e mudarão em progressão absurda. Outra coisa, pra encerrar: não importa se o ser humano acredita ou não em algum valor espiritual.

O que importa, afinal, é que o que tiver de acontecer, está acontecendo e vai acontecer muito mais. O centro dessa nova ordem será o planeta renascido e o ser humano reconstruído. Mas a compreensão será um pouco mais lenta. Pode demorar. Mas não tem volta. Quem planejou, planejou!

Onofre Ribeiro é jornalista em Mato Grosso.

 

Reprodução: Repórter MT

O lutador olímpico, Igor Queiroz, 19 anos, se tornou bicampeão pan-americano de luta greco-romana, na quinta-feira (10), na cidade de Oaxtepec, no México. O atleta é natural de Cuiabá e morador do bairro Tijucal.

Igor foi introduzido ao mundo das lutas aos 9 anos de idade, por influência do pai Pablo Queiroz, que além de cabeleireiro é lutador de jiu-jítsu. “Eu inseri o Igor de maneira lúdica no mundo das lutas. No entanto, dentre várias modalidades que ele treinou, acabou se identificando com a luta greco-romana”.

Há mais de 5 anos o cuiabano integra a equipe de lutadores olímpicos da Seleção Brasileira e atualmente é titular absoluto no time da luta greco-romana.

O atleta já foi campeão brasileiro, sulamericano e já ficou em terceiro lugar no campeonato mundial escolar, entre outras participações e premiações que recebeu ao longo dos mais de 20 países que já visitou por meio das competições.

O lutador, que usa o bordão “do Tijucal para o mundo”, ainda continua na tentativa de arrumar um patrocínio. Segundo o pai de Igor, o único apoio financeiro que o atleta recebe é dos próprios familiares.

Igor retorna a Cuiabá neste sábado, onde seguirá os treinos para as futuras competições.

 

Reprodução: Hiper Notícias 

2+0+2+3 = 7

Esse ano é regido pelo número 7 que é o número de energia da espiritualidade.

O 7 é o número que representa a perfeição. A integração entre os mundos físicos e espiritual, sendo, portanto, o símbolo do Universo em transformação.

Mas, suas interpretações vão muito além.

Ele representa o lado místico e oculto de TUDO.

Que a nossa história em 2023 seja de muita conexão com Algo Maior, a Fonte, Deus para que possamos estar em ressonância com as Forças do Amor:

1) O SIM, esta significativa força do SIM à realidade como ela é, permeia todas as outras.

2) O PERTENCIMENTO: Todos têm o mesmo direito de pertencer.

3) A HIERARQUIA, a ordem, o respeito a quem vem antes.

4) E o DAR e RECEBER são a mesma coisa.

A LUZ É PAZ e BEM.

Bora para a Vida!

Eluise Dorileo é psicóloga, terapeuta familiar e maestria nas novas constelações quânticas.

Email eluisedorileo@hotmail.com

Reprodução

A Mattel, maior fabricante de brinquedos do mundo, lançou nesta semana a primeira linha de bonecas Barbie produzidas com 90% de plástico reciclado dos oceanos.

A coleção foi batizada de ‘Barbie Loves the Ocean’ (Barbie Ama os Oceanos, em tradução livre) e conta com uma arte promocional bem legal que faz referência à recente pegada mais sustentável da Mattel: “O futuro do rosa é o verde“.

A fabricante de brinquedos se comprometeu a produzir seus produtos com 100% de material reciclado até 2030.

“Este lançamento da Barbie é mais um acréscimo ao portfólio crescente da Mattel de marcas voltadas para um propósito que inspiram a consciência ambiental com o nosso consumidor como foco principal”, disse o presidente e diretor de operações da Mattel, Richard Dickson, em um anúncio feito à imprensa.

Richard também enfatizou a importância de se pensar em políticas ambientais de longo prazo, de olho no futuro da próxima geração.

“Na Mattel, capacitamos a próxima geração a explorar as maravilhas da infância e atingir seu potencial máximo. Fazemos nossa parte para garantir que as crianças também herdem um mundo cheio de potencial“.

FONTE: Razões para Acreditar

Por Valeriano Martins

No decorrer da minha vida profissional me deparei e ainda me deparo com vários mitos em relação ao intercâmbio. Por isso vou falar aqui sobre os cinco que escuto com frequência. O mais forte deles é imaginar que se trata de uma experiência apenas para pessoas jovens e adolescentes. Isso é um engano que impede muitos de realizarem seus sonhos, pois intercâmbio não tem idade!

A viagem internacional com o propósito de estudo e até mesmo trabalho, no caso dos adultos, pode ser realizada em qualquer fase da vida. É com muito orgulho que posso contar que no portfólio da Best Intercâmbio por exemplo, temos estudantes com mais de 70 anos e cada vez mais esse público está aumentando. Isso é incrível, pois incentiva outras pessoas dessa faixa etária a perceberem que a vida deve ser vivida da melhor maneira possível. Viajar, estudar e ver coisas novas com certeza é uma das opções que devem estar no topo da nossa lista.

Outro mito comum é sobre a língua inglesa. Acredito que por ser um dos idiomas considerados como universais e por estar fortemente presente no nosso dia a dia, como em filmes, músicas e cinema, várias pessoas chegam até nós imaginando que os países onde o inglês é falado são os únicos para os quais se pode viajar como intercambista. Então vamos desmitificar esta ideia também. Você pode viajar para estudar francês, italiano, espanhol, japonês, alemão! Enfim, a língua que quiser. Não existe fronteira. Basta procurar uma empresa de confiança e competente. A liberdade para viajar ao local que deseja estará garantida.

Estudar até ser fluente para só então fazer o intercâmbio: esse é o nosso terceiro mito. Aprender um novo idioma no país em que ele é nativo faz com que o aprendizado seja ainda mais rápido. Por isso, não é preciso ser craque em determinada língua para ser intercambista. Você vai aprender tudo durante a viagem.

O quarto mito: “vou economizar bastante, aí sim posso fazer meu intercâmbio”. Esse tipo de pensamento é bem comum. Realmente, não posso negar que se trata de um investimento, mas isso não significa que você precise desembolsar um alto valor. Existem diversas maneiras de baratear a viagem, como escolher bem o destino e o tempo de duração.

E para finalizar, vamos falar sobre intercâmbio e férias. Aqui é importante lembrar que esse tipo de experiência é um investimento pessoal em conhecimento e aprendizado. Por isso, precisa valer a pena. Isso não significa que você não vai poder visitar os pontos turísticos da cidade onde está ou sair para se divertir. O que não pode acontecer é esquecer de estudar. Afinal, você pagará por um curso, passagens e acomodação. O ideal é equilibrar os estudos com o lazer e aí com certeza seus resultados serão excelentes.

Anualmente realizamos a Feira de Educação Internacional com o objetivo de aproximar as instituições internacionais com o público interessado em fazer intercâmbios, oferecendo às pessoas a oportunidade de conversar e tirar suas dúvidas. Este ano, a feira acontece no próximo dia 22 de outubro, no Goiabeiras Shopping. O evento é aberto e totalmente gratuito.

Valeriano Martins é CEO da Best Intercâmbio

A novidade traz oito brinquedos inéditos para comemorar o lançamento do filme ambientado em uma bela cidade litorânea da Riviera Italiana

O McLanche Feliz proporciona entretenimento e diversão para os momentos em família há mais de 40 anos. E agora, a plataforma apresenta itens inéditos inspirados no novo filme da Disney e Pixar “Luca”.

A história é ambientada em uma bela cidade litorânea da Riviera Italiana e narra a jornada de amadurecimento de Luca junto de seu novo melhor amigo Alberto. Os meninos vivem um verão inesquecível repleto de gelatos, massas e intermináveis passeios de scooter. Mas toda a diversão é ameaçada por um segredo muito bem escondido: os dois são monstros marinhos de um mundo logo abaixo da superfície da água.

A novidade chega incrementando a parceria entre The Walt Disney Company Latin America e McLanche Feliz e reforça a aposta da rede em novas experiências que estimulam as atividades criativas e com muita diversão.

Para a família toda entrar no clima dessa empolgante estreia, o McLanche Feliz traz oito brinquedos inspirados nos personagens principais do filme:

Luca Paguro e Alberto Scorfano (Muda de cor): submerja Luca e Alberto em água fria para revelar o tom de pele verde dos monstros marinhos. Coloque a peça da cauda à cabeça para completar a transformação;

Luca Paguro e Alberto Scorfano (Nadando): gire a cauda do Luca e solte-a quando submergir o brinquedo na água, para fazê-lo nadar;

Giulia Marcovaldo: gire os braços de Giulia para trás e solte-os quando a submergir na água, para ver como nada;

Massimo Marcovaldo: dê corda ao Massimo e submerja-o na água, para ver como o Massimo move seus pés,enquanto nada e solta água pela boca.;

Machiavelli: aperte o botão embaixo de Machiavelli e submerja-o na água. Depois, solte o botão para enchê-lo. Tire-o da água e aperte o botão de novo, para que ele dispare água pela boca.

Monalisa: é uma pistola de água. Submerja a Monalisa em água fria e puxe sua cauda para enchê-la de água. Quando retirar da água, empurre a cauda novamente para a frente, para que a água saia pela boca.

Da esquerda para a direita: Luca Paguro (muda de cor), Alberto Scorfano (muda de cor), Luca Paguro (nadando), Alberto Scorfano (nadando), Giulia, Massimo, Machiavelli e Monalisa.

Os brinquedos já podem ser encontrados nos restaurantes da rede, que seguem operando pelo McDelivery e Drive-Thru em todo o país.

McLanche Feliz: ingredientes de qualidade e refeições equilibradas

Junto com seu compromisso em garantir momentos de diversão e aprendizagem, a companhia também mantém o compromisso de oferecer produtos de alta qualidade e os melhores ingredientes. Ao longo da última década a marca apresentou uma série de mudanças e evoluções em seu cardápio. Em 2019, o McDonald’s renovou sua proposta de menu infantil para oferecer uma opção ainda mais equilibrada, diminuindo as quantidades de sódio, gorduras, açúcares adicionados e incorporando mais frutas e vegetais.

Para ficar sempre por dentro das novidades e campanhas, acesse: https://www.mcdonalds.com.br.

 Sobre a Arcos Dorados

A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald’s do mundo e a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe. A companhia conta com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias locais de restaurantes McDonald’s em 20 países e territórios dessas regiões. Atualmente, a rede possui mais de 2.200 restaurantes, entre unidades próprias e de seus subfranqueados, que juntos empregam mais de 100.000 funcionários (dados de 31/03/2021). A empresa também mantém um sólido compromisso com o desenvolvimento das comunidades nas quais está presente e com a geração de primeiro emprego formal para jovens, além de utilizar sua escala para impactar de maneira positiva o meio-ambiente. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO). Para saber mais sobre a Companhia por favor visite o nosso site: www.arcosdorados.com

O resgate dos animais das ruas e a oportunidade de dar um novo lar aos pets foi o que me motivou a iniciar um projeto em parceria com as Ongs (Organização Não Governamental) de apoio e cuidado ao animal.

O projeto piloto se deu com a disponibilização de 16 gatos, filhotes e adultos, pela Ong “É o Bicho”. Ao chegar na unidade Veterinária, cada animal passa por consulta para avaliação das condições gerais de saúde. E em apenas uma semana desde o início do projeto, 15 dos 16 gatos já tinham ganhado um novo lar.

Minha intenção é ampliar ainda mais a disponibilização de animais para adoção. As Ongs têm um papel importante no cuidado com os animais abandonados. Ainda para este mês, está previsto a disponibilização de cães e gatos para uma adoção responsável.

Qualquer pessoa que tenha interesse em cuidar e zelar de um pet pode fazer a adoção. Mas antes, deve fazer um cadastro e a equipe da Ong fará uma visita para levar as informações quanto as necessidades básicas de cada animal. Nossa campanha, que oportuniza às pessoas fazer uma adoção consciente, tem o apoio do plano de saúde animal referência no país, a Planvet.

Nossa clínica mantém atendimento 24 horas por dia, todos os dias da semana. Estamos também disponíveis para novas parcerias com outras Ongs da causa animal.

Para conhecer os animais disponíveis para adoção ou buscar parceria, basta nos fazer uma visita no endereço – Rua Professor João Félix, Número 396, Bairro Lixeira, em Cuiabá ou acessar nossa página no Instagram (@veterinariamt) ou Facebook (veterinariamatogrosso). Outras informações podem ser obtidas pelo número 65 3046-2850.

Anderson Nogueira é médico veterinário há mais de 15 anos e atende na Clínica Veterinária Mato Grosso.

Relacionamentos saudáveis, fortes e duradouros. Construir tudo isso com excelência não seria possível sem inspiração, coragem e exemplo. E é assim que hoje, em nossos 31 anos de empresa familiar, temos o orgulho de dizer que a força das mulheres se destaca em nosso meio.

Começamos nosso negócio como “Shopping da Construção”. Sempre fomos reconhecidos por termos produtos de acabamento diferenciados e fomos uma das primeiras lojas do segmento a ter autosserviço. Antes, tudo funcionava apenas como modalidade “venda de balcão”. Em 2006, trouxemos o primeiro modelo em formato “boutique”. Ao nos reposicionarmos no mercado com esse formato de loja personalizada, entendemos o quanto isso era importante.

Tudo em nossa empresa foi construído com amor e dedicação. Minha mãe fazia questão que eu e meu irmão sempre estivéssemos inseridos nos negócios da família. E assim estudamos e nos especializamos em diversas áreas para auxiliar e crescer ali dentro. Após a faculdade de arquitetura, fiz cursos de Gestão de Negócios e MBA em Varejo 4.0. Acompanhamos de perto a importância da gestão por sempre termos visto como nossos pais trabalhavam.

Em 2009, meus pais decidiram começar a Profissionalização da Gestão da Empresa, com a ideia de iniciar um processo de sucessão familiar com responsabilidade. Para isso, iniciamos uma longa preparação com um coaching para famílias empresárias em conjunto com várias consultorias nesse sentido.

Identificamos dentro de cada um de nós, o principal perfil para conseguirmos aproveitar ao máximo as características profissionais como indivíduos. Nas consultorias, trabalhamos liderança e governança. Implementamos ainda o programa de qualidade, para estudarmos questões de processos e mapeamento de procedimentos em todas as suas etapas.

Apesar de estarmos aprimorando nossos negócios e preparando tudo para que o processo sucessório dentro da família acontecesse com qualidade, não ficávamos pensando quando essa data realmente chegaria. Mas após a definição de protocolos da Bigolin, minha mãe comunicou que queria se ausentar e passar todos os setores para mim.

Nessa época, houve várias questões em nossas vidas, principalmente a pandemia que estava começando. E mais uma vez, foi um momento em que a experiência dela não poderia ser deixada de lado, nem mesmo para passar seu cargo à frente. Então, a gestão comercial foi passada para mim e os demais setores seguiram com seus gestores, que inclusive na maioria deles são mulheres que lideram. A direção geral e o respaldo final ainda é da nossa matriarca. Tenho muito orgulho da história iniciada por ela, especialmente porque o setor da construção civil é essencialmente masculino.

Trabalhamos muito para chegar até aqui, sempre buscando valorizar a gestão  feminina, enxergando em cada ser humano o potencial empreendedor e a real possibilidade de mudança de vida por meio de suas escolhas. Hoje somos o grupo Trindade Bigolin, trazendo o sobrenome da minha mãe, Lucimar Trindade Bigolin, junto com o do meu pai Olivo Bigolin. Meu irmão, Filipe Bigolin, é engenheiro civil e é ele quem cuida da construtora, a Egide. Prezamos por nossos valores e lideramos pelo exemplo. Temos como missão criar e manter relacionamentos saudáveis com nossos clientes e somos conhecidos pela solidez, pela ética e pela qualidade dos produtos e atendimento prestado.

Ariane Bigolin é arquiteta e sócia do grupo Trindade Bigolin